【202411】活用方法やエピソード_#2
2024/11/11
キレイデザイン協会 広報委員長の小笠原かおりです。
最初に、キレイデザイン協会 10周年記念イベントについてのご案内です。
10年間の感謝と新たなスタートをともに祝うため、
キレイデザイン協会は特別なイベントを開催いたします。
未来をともに創る、特別な一日になるよう、準備を進めています。
これまでの歩みを振り返り、
次の未来へ向けて新たな一歩を踏み出しましょう。
この機会にキレイデザインの魅力と可能性を再発見し、
仲間との絆をより深めていきませんか？
◼️代表者メッセージ
みなさん、こんにちは。大沢清文です。
キレイデザイン協会の10周年を迎えるにあたり、
こうして皆さんとお祝いできることを本当にうれしく思います。
このイベントは、全国から仲間が集まり、直接交流できる絶好の機会です。
新しい出会いもたくさん待っています。
お互いに学び合い、次の未来を一緒に描いていきましょう。
キレイデザイン学の最新の活用方法や成功事例を通じて、
ビジネスや日常に役立つヒントが満載です。
また、運気を味方につけて、皆さんの未来をより豊かにデザインするための
講座やワークショップもご用意しています。
色彩のことを学ぶことで、日常がもっと楽しく、より充実したものになります。
みなさんとこの特別な日を過ごせることを心から楽しみにしています。
◼️開催概要
【開催日時】
2025年1月25日（土）
1部：13:00～15:30（開場：12:30～）
2部：17:30～20:30（開場：17:00～）
【会場】東京ベイ有明ワシントンホテル
【参加費】
1部：3,850円（税込）
2部：13,200円（税込）
【支払方法】クレジットカード決済のみ
【定 員】
1部 250名
2部 200名
【お申込み特典】【参加者全員】
カラフルスタイル診断シート（11,000円相当）プレゼント‼
＊申込完了後、自動返信メールに添付されます。
お申込みは、キレイデザイン協会ホームページより
https://kirei-d.jp/
さてここからは、マスターインストラクターから、3つの個性、運気、色彩の活用方法やエピソードをご紹介してもらいますね。
子育ても人間関係も仕事も、個性分類が助けてくれた
キレイデザイン協会 マスターインストラクターの城島真樹子です。
どうぞよろしくお願いします。
キレイデザイン学では人の個性を分類していますが、
皆さんにもご参考いただけるような
タイプ別の接し方やエピソードをお伝えしたいと思います。
私には2人の子どもがいます。
長男とはタイプが同じですが、次男とは違っていて、長男には伝わりやすいことでも次男には伝わっていないかも…と感じることがありました。
「マイペースな次男のやる気スイッチはどこだろう？」など、子育てにおいて2人の違いに悩んだこともあります。
キレイデザイン学を学び、それぞれのタイプについて知ってからは、長男には楽しい雰囲気作りと「すごいね！」と褒めてあげる声かけを。
次男には、必要以上に干渉しないようにしながら自分で決めていくようサポートし、端的に伝える声かけを。
褒め方・叱り方も分けながら関わることができました。
今は2人ともに社会人ですが、思春期や受験時など、私自身も彼らを理解しながら、こうした成長過程の大切な時期に対応できたと思っています。
人間関係においても、自分と周りの方とはタイプが違うこともあると受け入れて接してきました。ママ友との付き合いや、PTA活動で役員をすることもありましたが、3つのタイプに合わせて声かけや説明の仕方を意識。それによって良い関係を築くことができ、子どもたちが卒業した今でも、親同志で集まっています。
本業の接客でも活用しています。
丁寧な説明を好むタイプ(丁寧タイプ)のお客さまには、この商品をなぜ取り扱おうと思ったのかといったストーリー性からお客さまへの想いまでしっかりとお伝えします。
とにかく結論を知りたいタイプ（しっかりタイプ）のお客さまには、キャンペーン情報や期間限定などのお得感をお伝えします。ポイントを押さえて、話しが長くならないように気をつけます。
感覚的に物ごとを捉え決定されるタイプ（感覚・感性タイプ）のお客さまには、明るく楽しい雰囲気を意識しながら、商品のすばらしい点をお話しします。
個性の違いを知る前までは、お客さまにどう伝えたら理解していただけるのだろうと悩んだこともありました。しかし、学びを活用し出してからは、個性に合わせた接客ができ、個別対応がしやすくなって、長くサロンをご利用して頂けるお客さまが増えました。10年以上お付き合いしている方も多くいらっしゃいます。
また、サロンでは化粧品も取り扱っていますが、おすすめするにあたっても次のように心がけています
“丁寧タイプ”の方には、今のその方のお肌の状況や、季節に合わせたお手入れのアドバイス、なぜお手入れ・化粧品が必要なのかという説明をしっかりお話しすること。
“しっかりタイプ”の方には、シリーズ使いのメリットやキャンペーン情報といったお得感をお話しすること。
“感性・感覚タイプ”の方には、視覚的にも楽しくなるような画像を作成してお見せしたり、使用することによる変化をその場で体感してもらうこと。
こうして3つの個性に向き合うことで、ご購入やリピートへとつながっています。
運気で未来を逆算し、理想の自分・夢・目標を叶える
次に、キレイデザイン学の“運気”についてご紹介します。
私は運気を使って、自分の理想の仕事・プライベートの計画立てに活用しています。
仕事では3年前にサロンオーナーとして独立をしましたが、集大成・責任がキーワードの年に後押しされ、独立を決心しました。
次の年はバージョンアップの運気を意識し、事業計画を立てて行動。
そして次の年は、「学び」という運気のキーワードを意識。最高新記録を目標にしました。
このように、独立してから年商目標や年間の事業計画に活かしています。
今年はスタートの年。新しいことを始めたり、心機一転したりする年です。チーム内で初マルシェ主催することができました。
来年は「協力者」がキーワードの年。
仲間を増やし、キレイデザインとのコラボ企画など、仲間の力を借りて成長とチャレンジをしていきたいと思います！
私にとって運気とは、理想の自分・夢・目標に向けて、プランニングと行動の後押しになるもの。運気を味方につければ、スピード感を持ってそれらを叶えていくことができます。
未来逆算・未来日記として、皆さんにもぜひご活用いただきたいと思っています。
色にはチカラがある。色のチカラを日常に
最後に、キレイデザイン学の“色彩”について。
皆さん、日常生活で色を意識していますか？
私はキレイデザイン学に出会って、身の周りにカラフルなものが増えました。
以前は、服装も黒・グレー・茶などばかりでしたが、カラフルな服を着るようになったり、小物やインテリアなども変化したり、日常が色に囲まれるようになりました。
また、自分のブランドカラーやリズムカラーに合わせて、手帳やアクセサリーなどを意識的に取り入れています。これによって、より自分の魅力や行動指針を意識できるようになりました。お客さまが「服やメイクの色で雰囲気が違いますね」と褒めてくださる機会も増えて、自己肯定感のアップにつながっていると思います。
色って、色々なチカラがあります。
色の魅力を知ることで、自分の魅力や運気、そして理想の自分に合わせて服や小物などの色選びを楽しめたり、日常が彩り豊かになったりします。
ぜひ、色のチカラを取り入れてみてください。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
来月はまた別のマスターインストラクターが登場します。お楽しみに。
【202410】活用方法やエピソード_#1
2024/10/10
キレイデザイン協会 広報委員長の小笠原かおりです。
今月はまず、イベントのご案内です。
キレイデザイン協会は2025年に設立10周年を迎えます。
この特別な節目を祝うイベントを開催します。
10年間の感謝を込めて、成長した皆さまと喜びを分かち合えましたら幸いです。
当日は2部構成。東京ベイ有明ワシントンホテルの会場を貸し切り、
より多くの皆さまにお楽しみいただきたいと考えています。
1部では、10年の歩みを大運で振り返りながら、
キレイデザイン学の活用成功事例やタイプ別人間関係の構築方法、2025年の運気をもとにした未来設計など、盛りだくさんの内容でセミナーを実施します。
キレイデザイン学の共同開発者である服部真人先生も登場するほか
一般社団法人カラーライフプランナー協会の設立挨拶も行いますので
どうぞお楽しみに。
2部はパーティ。カラフルスタイルやサンライト（12色）の体験ブースを設けるほか、
多彩な出し物やパフォーマンスをご用意。
この1年で活躍された方々の表彰式も実施します。
もちろん、美味しいお料理とお飲み物も。
多くの皆さまと交流できる機会です。
ぜひドレスアップしてお越しください。
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◼日時：2025年1月25日（土）
【1部】13:00〜15:30 10周年記念セミナー
料金：3,850円（税込）
特典：あなたの2025年の運気がわかる
カラフルスタイル診断シート11,000円相当をプレゼント
(PDFのダウンロードでお渡し)
【2部】17:30〜20:30 10周年記念パーティ
料金：13,200円（税込）
◼場所：東京ベイ有明ワシントンホテル（東京都江東区有明3丁目7-11）
https://maps.app.goo.gl/ZwNaAFQDETSz5gGb7
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＊詳細は、このインスタグラムにて随時公開します。
＊10月7日(月)AM9:00よりこちらからお申し込みとなります。
キレイデザイン協会ホームページ
https://kirei-d.jp/index.php
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さてここからは、3名のマスターインストラクターから、3つの個性、運気、色彩の活用方法やエピソードをご紹介してもらいますね。
1.個性に合わせた接し方とは
キレイデザイン協会 マスターインストラクターの北郷あきこです。
どうぞよろしくお願いします。
キレイデザイン学では、人の個性を分類していますが、
このタイプについて、まず最初に「子育てに活用できるタイプ別の接し方やエピソード」をお伝えしたいと思います。
私が人と接する時にいつも意識しているのは、ちゃんとした人に見られること。挨拶、話を聞くときの顔、姿勢など、良識ある行動は相手にいい印象を与えるだけでなく、お互いに気持ち良くすごせる関係を作れるからです。
しかし、わが子が周りからどう見られるかまで心配し、「ちゃんとしなさい」と口うるさい自分にストレスを感じることもありました。
子どもたちは２人とも、私とは違う個性。
周りからどう見られるより、自分がどうしたいかが大事なんです。
だから、彼らの個性を尊重するようにしました。
娘は自分が決めたことをしっかり守るタイプなので、人から言われてではなく、自分が納得してできるようサポート。
息子は感性豊かな自由奔放タイプなので、ルールでしばるより、尊敬する先生をお手本に。また「それ、かっこいいね！」で伸び率アップです♪
子育てに正解がないからこそ、子どものタイプを知ったことが「子育ての視点」の参考になっています。
家族のエピソードをもう一つ。
販売、営業、講師業をしてきた私なので、話し方がいつも課題でした。
丁寧な話し方、物ごとの詳細を伝えることこそが命！と思っていた私。
新人教育担当の時は、説明が分かりやすいと評価ももらっていたんです。
しかし夫から「簡潔に、手短に」と言われ、話を聞いてくれない気の短い夫にイライラの日々。
ところが、夫がまず結果を知りたいタイプと知ってから、伝え方に変化が起こります。
夫が必要としない詳細を、よかれと思って話していた自分にドキッ。結論、要点から話すと、夫からの「了解」も即答。聞いたことに応えてくれるようになったと言われ、驚きと笑いがとまりません。
おかげで仕事でも、さらに分かりやすさを伝えられる自分へと成長できたのではと思います。今では、商談、イベントなどのミーティングで事前にタイプを確認し、スムーズな進行、チームの役割分担決定に活用しています。
人柄を大事にするタイプには、イベント立ち上げの原点、想い、ストーリー、私自身についてまで伝え、共感いただけるよう心がけています。また、実際の活動が目で分かる資料やSNSでのお客さまの声をお伝えすることもあります。
分かりやすいメリットを求めるタイプには、お客さまのビフォーアフターを簡潔にまとめ、明確にします。イベント準備から開催までスケジュールをまとめたものや、お知らせで使える文言もセットにします。
世間体を気にするタイプには、世の中のニーズが分かるように説明。このイベントにどの程度信頼性があるか、役立つ分野や学術的な話もおりまぜればOK。
この担当者に「任せても大丈夫」と思ってもらえると、イベントが多いに盛り上がる協力が見込めます♪
最後に、思春期の親子講座として、タイプ別お子さんへの効果的なほめ方の例をご紹介しますね。
一つひとつ丁寧なコツコツ派は、ゆっくり慎重な自分に焦りも感じています。「この前より良くなっているね♪」が希望になります。
自分で決められる環境が大好き派は、納得すれば勝手に進み始めるので「できたらたいしたものだね！」と言ってみてください♪
持ち味のパワーで天才的な動きを見せる派は、一方で小さな不安に弱い面も。心をこめて「あなたならきっとできるよ」が次への糧になるでしょう。
2. 運気は未来を描くための最高のツール
キレイデザイン協会 マスターインストラクターのいわさきなおこです。
どうぞよろしくお願いします。
私からは、キレイデザイン学の“運気”についてご紹介します。
運気について学び出した頃から心がけているのは、運気を表す色を毎日の暮らしに取り入れること。
毎日手に取る手帳の表紙やペンの軸をその年の運気カラーにしたり、その月の運気の色をネイルカラーに取り入れたり、洋服やアクセサリーの色をその日の運気に合わせたりしていたことで、色から運気やその時にやるべきことを自然とイメージできるようになっていきました。
初めて運気を感じたのは、学んでまだ間もない頃。
大手カルチャースクールで開催されるワークショップの講師に推薦された時です。
今までの自分だったら「自分よりもふさわしい人に」と断っていたかもしれませんが、【人気運UP・自己アピールの年】に背中を押されてお受けしたところ、大盛況に。
翌年のリピートにつながりました。
「色々な人と出会う」をテーマに、イベント出展や異業種交流会などに積極的に参加したのは【出会いと投資の年】。
当時つながった方から企業向けのセミナーのご依頼や、講座受講のご紹介をいただくことが今でも続いています。
【挑戦と変化の年】には、今までできなかったことにチャレンジ。
継続が課題の私ですが、コンスタントに続けられることとして、この年に始めた週1のインスタライブは丸4年近く続いています。
実家の整理と売却に取り組んだのは【整理・バージョンアップの年】。
数年間後回しにしていましたが、この年の内にかたをつけたいと、運気に後押しをしてもらいました。
2024年は【協力者と自分磨き】の年。
私自身が協力者になって周りをサポートする仕組みを作る、そのために仲間と支え合う1年にすることを意識しています。
今まで出会った方々に私ができることがあれば、できる限り手をあげて関わりを持つようにしています。
また、たくさんの仲間の応援で初めて挑戦したキャンペーンが盛り上がりをみせたり、イベント登壇の機会をいくつもいただくことができました。
これも私の活動を見守ってくださっている方々のおかげだと、感謝の気持ちでいっぱいです。
疲れやすかったり体調を崩しやすい運気でもあるので、これを機に健康面にも目を向け、思い切って人間ドックに各種オプションメニューを付け加えて受診したことで、体調面での不安要素を払拭することができました。
2025年は【新たなスタート】の年です。
そして、10年間の運気と、1年間・月・日の運気が重なる、10年に1度しかない私にとって特別な日が待っています。
スタートにふさわしい最強のタイミングで、周りの人、特に片づけを仕事にしている人へ、その人とその先のお客さまが幸せになる仕組みを軌道に乗せたいと思います。
最後に、運気を使う意義についてお伝えしたいと思います。
私はまず、プライベートを充実させることを大切にしています。
そうすることで、思い切り仕事に打ち込むことができるんです。
オンとオフのバランスを意識しながら、自分のバイオリズムにあった過ごし方を自分自身で組み立てていく上で、運気を使うことは必要不可欠。
3年後にこうなりたいから、1年後はこうなろう。
そのために今年はこう動く。
未来からの逆算で、自分にとって無理がなく、かつ意味を持って動くことができるようになりました。
毎年、運気に合わせたその年の活動テーマを決めているのですが、方向性で迷ったり、やるべきことを見失いそうになっても、テーマがあることでブレずに軌道修正ができています。
天気予報を見る感覚で、運気をあたりまえに使えるようになったことで、プライベートと仕事のどちらかだけでなく、両方とも自分がやりたいことが叶い、充実した毎日を送れています。
運気は未来を描くための絵の具であり、思考・行動するためのスイッチです。
どこへでも持ち歩けて、いつでも取り出せる、それでいて場所を取らない最高のツールです。
運気を味方に、自分らしい日々を送ってみませんか？
３.色を自由に取り入れて人生を豊かに
キレイデザイン協会 マスターインストラクターでネイリストのごでんぎひろよです。
どうぞよろしくお願いします。
私からは、「色彩を人生に取り入れる魅力」についてお伝えしたいと思います。
キレイデザインに出会うまでは無彩色を好んでいましたが、色に興味が湧き、身につけたり目にすることで気持ちが上がり、自分に自信が持てるように！
色は、自分らしくいるためになくてはならないものに変化し、大好きになりました。
今では生活の中に、
・運気の色を入れたネイルで行動の後押し
・相談内容に寄り添った色のアクセサリーで人に会う
・何色の花を見つけられるかゲーム感覚で駅まで歩く
・「今日はこんなふうに過ごす！」となりたい自分に合う色を着る
・カラフルな食べ物から元気もらう
・書き出して考える時はブルーのペンで頭の整理
など、さまざまな場面で取り入れています。
ネイルにおいても大きな変化が。
もともとは色よりも、際まで塗ったり、キレイなラインを描くのを楽しむネイリストでしたが、今は色の組み合わせの提案も楽しく、お客さまも喜んでくれていて仕事の充実度もアップ！
また、好きな色を堂々と着ることで外出が楽しくなり、行動範囲も交流も増えて、毎日充実した毎日を送ることができています。
色の力でいつも穏やかに過ごすことができ、「自分のことが好き！」と言えるようにもなりました
ある生徒さんのエピソードも一つ。
以前は全身黒づくめだった方なのですが、カラフルな服を着るようになってから見た目が若返り、やさしい雰囲気にもなって魅力がさらに開花しました。
世界も広がり、やりたいことも増えて、活動的になったご自分をとても楽しんでいます。
楽しくいたい時、疲れを和らげたい時など
なりたい自分に合わせて色選びを楽しめたり、
服、アクセサリーや小物、お花や絵など、好きな色を意識して身につけてみると
人から褒められる機会も増えて、自信にもつながります。
ぜひ自由に取り入れて、色の力を体感してみてください♪
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
来月はまた別のマスターインストラクターが登場します。お楽しみに。
【2024/09のコラム】#14.家村三穂子GM
2024/09/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの家村三穂子です。
大阪に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
今年の8月にグランドマスターになったばかり。
今はキレイデザインの講師業が本業です。
今回、関西初のグランドマスターになることができたのですが、
これもグランドマスターである五藤美枝子先生が応援して下さったおかげです。
この2年間私の活動を見守り、いつも必要な時に的確なアドバイスを下さる心強い存在でした。
五藤先生との出会いに本当に感謝しています。
元々保育士だったのですが、結婚を機に退職。
子育て中、エステやメイクの資格を取り活動している際
ISDロジックに出会いました。
娘は私と同じムーンタイプなのですが、息子はサンタイプ。
全然うまくいかなくて、保育士の経験も活かせず、どうしようと思っていたところ
一気に悩みが解決したんです。
周りのお母さんたちにもぜひ知って欲しいと、講師活動をスタートしました。
ところが、子育てに活用するためにロジックを学んでも変化しない方がいました。
なぜなのかと考えた時、
お母さん自身の人生もしっかり見つめることが大事だと思ったんです。
そこで、女性の自立を支援するキレイデザインを始めようと決意しました。
大沢清文理事長は女性育成のプロであり
「女性が変わりゆくステージの中でいつも美しく輝けるように」というメッセージにも惹かれました。
出産や子育てによって、キャリアを断念する女性は未だ少なくありません。
復帰するにも家族の理解を得るのが難しい状況もあります。
以前、大沢理事長から、
「高校にエステ課を導入するから講師として復帰してもらえないか」という依頼だと、
もとエステティシャンの方の家族から賛同を得られたという話を聞いたことがあります。
私もまったく同じで、「講師として復帰する」と言うと、
家族が快く背中を押してくれました。
エステやメイクはリアルが基本なので、
その間子どもをどうするかという問題がありました。
また、会社に勤めているのは仕事でも、
起業だとまだまだ認められにくい雰囲気を感じることもありました。
でも先生というポジションだと周りが応援してくれるし、
肩身の狭い思いをすることもない。
女性にとってはすばらしいことだと共感し、
私も自分らしい働き方、生き方を応援したいと思いました。
講座を受けている方はほとんどが女性で、子どもがいる方もいらっしゃいます。
赤ちゃんを抱っこしながら受講される方もしばしば。
オンラインであれば、「行けない」「出れない」がなくなります。
日本全国、海外にまで広げることも可能です。
今、40名ほど受講していただいていますが、
こうして、さまざまな地域の方と出会えることもキレイデザインの魅力だと思います。
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ここからは、ムーン、アース、サンという個性の3分類の活用について。
セミナーでよく「あなたにとってどこからが他人ですか？」という質問を
投げかけることがあります。
答えは、3タイプでこんなに違うんですよ。
・ムーンタイプ：家族以外
・アースタイプ：自分以外
・サンタイプ：人類みな兄弟
自分と他人は違うと頭では分かっていても、どう違うのかは分かりづらいもの。
他人の定義が人によって異なること、3分類で分かれることが、
明確に伝わると思います。
参加される方はみなさん「えー !?」と驚かれます。
こうしてタイプを可視化できるのが、3分類の魅力です。
講師育成の場でも活用しています。
ムーンタイプは寄り添いがポイント。
「一緒にやろう」「分からないところがあればいつでも連絡して」といった声かけをします。
また人柄重視で、原理原則を大切にするので、
誰に教えてもらうか、基本をしっかりと押さえることも重要です。
アースタイプに対しては
「どうしたい？」「分からないことがあったら聞いて」というスタンス。
結果重視かつ自分のペースで進めたいので、
聞きたいことや知りたいことがあった時にサポートをし
自分の目指す結果に向けて、やりたいように進めてもらえるよう意識します。
サンタイプは、放任して自由に。
「やってみよう」「それいいね！」「任せたよ」など、
その場のノリや気分に合わせながら、可能性が広がるイメージを与えるよう心がけます。チャレンジを後押しする感覚です。
こうした対応が結果につながり、私に対する信頼度も変わることを実感しています。
3分類を知らないころは、自分がいいと信じているやり方、
つまり自分に響くやり方をとっていたために、周りが伸びなかったんだと思います。
どのタイプに対しても押し付けにはならず、
自分にもストレスなく講義を進められるようになったのは3分類のおかげでしょう。
3タイプが存在すると違いが分かりやすく、お互いの反応をおもしろがってもらえます。
また、当てる順番や、リアルの場合には座る場所にもこだわります。
当てる順番は、最初にサンタイプ。
ポンと何かしら出てくるし、盛り上げる一言を言ってくれることもあります。
集中力が続かないので、早めに当てておくという意味合いもあります。
次にムーンタイプ。
周りを見渡して大丈夫なんだと思うと話せるし、雰囲気に合わせられるから。
静かなら静かに、盛り上がると盛り上がるという特徴があります。
きちんと準備して話したいアースタイプが最後です。
全体を聞いて、しっかりまとめてくれます。
座る場所に関しては、
ムーンタイプは、目を見て話ができるよう、話している人の近くを好みます。
アースタイプは、真ん中から後ろにかけて。
サンタイプは、窓に近かったり、入り口に近かったりするところ。
こうすることで場の雰囲気は驚くほど変わります。
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夢を叶えるためのリズムカラーの活用法についてもお伝えしますね。
もっとも活用しているのがリズムだと言えるかもしれません。
セッションに来た方や受講生に、これからどうしていきたいのか尋ねると
「こうなりたい」はあるものの、「いつまでに？」と聞くと
決まっていない場合が多いです。
大沢清文理事長もよく言われますが、期限を決めないと夢は叶いません。
とはいえ、「決めたらやらなければならない」と最初の一歩が踏み出せていなかったり「いつか叶ったらいいな」と漠然と考えていたりする方が多いのが事実です。
リズムがあれば、そのいつかを決めていくことができるのです。
私自身、グランドマスター達成まで、リズムカラーを使って2年間の計画を立てました。
スタートした2022年は、まさに新たなことを始めるにふさわしいイエローの年。
講師として、本格的に始動しました。
2023年は、協力者を得ることで飛躍できるイエローグリーンの年。
受講生が増えたことに加え、大沢理事長とのコラボイベントなどを通して
活動の幅がグッと広がりました。
今年2024年は、人気運が高まるブルーグリーンの年。
支部を設立し、グランドマスターになったことで、人前に立つ機会が格段に増えました。
「イエロー=スタートの年から始めよう」など、
リズムがあれば理由づけがしやすくなります。
月や日、時間ごとのリズムもあるので、スケジュールに細かく反映することができます。
目に見えない影響ですが、うまく使えば効率的に夢を叶えられるのです。
ずっと頑張るのって、実は非効率的。
リズムがあれば、いつ頑張って、いつ力を抜けばいいのか分かります。
設定した目標、大きな節目に間に合うように、
「ここではしっかり動こう」「ここでは準備に力を入れよう」
といった計画が立てやすく、活動も非常にスムーズになりますよ。
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キレイデザインの本科の後、専科のカラーナビゲーションについても学びました。
気になる順番に色（カラーグラス）を並べてもらうことで、
深層心理を読み解く技法です。
「これからどうしていきたい？」「何のためにやっているの？」という問いに答えるのは意外と難しいものです。
大抵の方が悩まれます。
自分と向き合う作業は時につらく、分からないことも多いはず。
しかし、これが出てこないと、どうサポートしていいのかも見えてきません。
カラーナビゲーションであれば、色彩心理学をもとに
例えば「赤を選んだのならこんな気持ちだ」と紐解いていくことができます。
読み解く側にも読み解かれる側にも答えが明快。
私の役割は引き出すことで、本当の気持ちに気づくのはご本人。
ご自分で気づいて腑に落ちる感覚なんです。
「こうしたかったんだ」「こう思ってたんだな」と自分自身で納得できるので
そこからの意識の変化、行動が早くなります。
実際に、受講生の変化も目の当たりにしています。
カラーナビゲーションをやりたいと、キレイデザインを学ぶ方も増えました。
個性とリズムが分かった上で、さらに気持ちの変化を読み解ければ
不安や迷いなく、夢に向かって進んでいけるでしょう。
グランドマスターになって、大きく変化したのは
キレイデザインとカラーナビゲーションを教えられるようになった点です。
色彩心理学で、赤は「行動したい、前進したい」気持ちを表す色ですが
同じ赤を選んだとしても、奥深い心境は個性によって異なる場合があります。
勇気を持って選んでいるのか、ノリノリで選んでいるのか。
タイプの違いも合わせて判断できるのは、キレイデザインにしかない強みだと思います。
私の支部では、「美しく稼ぐ」をテーマに掲げています。
大沢清文理事長の「稼ぐ女性は美しい」という書籍タイトルが
とても印象的だったからです。
やりたいことを叶えるのに、やはり収入は必要。
主婦から個人事業主になるのに抵抗がある方もいるので
あえて言うことで、少しでも響いてくれたらなと思っています。
自分らしく生き、家族に応援してもらい、全国を飛び回る。
自分には無理だと思っていたことが、キレイデザインで実現できました。
仲間と出会えたことも喜びです。
同じように理想の未来を叶えたい人を、これからもっと応援していきたいですね。
受講生で目立つのは、
何らかの資格は持っているけれども、事業をスタートできていない方。
資格を取るための知識を得ても、
その後のやり方が分からないと前には進めないでしょう。
キレイデザインの仕組みは、仕事になるように作られています。
学びのステップは、ベーシック、アドバンス、マスターの3段階。
どこまで受講すれば何ができるかも明白です。
特にマスター講座は、講師力、人間力をアップさせるよう組み立てられているので、
何のために、どうする、誰にどう伝える、が確実に決まっていきます。
コンサルティングや起業塾などを受けなくても、
どう集客すればいいか、どう講座を組み立てるべきか、学ぶことができます。
私の場合はキレイデザインの講師がメインですが、
すでにお持ちの資格や技術を活かした本業にも、十分活かせるでしょう。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
＊これで、キレイデザイン協会の全てのグランドマスターの紹介は終了しました。
今までのキレイデザイン協会のグランドマスターの記事は、Instagramに素敵な写真と共に掲載していますので、ぜひご覧ください。
https://www.instagram.com/kireidesign_official/
【2024/08のコラム】#13.秋野典子GM
2024/08/16
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの秋野典子です。
東京に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
私の本業は、フィットネスインストラクターの育成です。
大きく5つのコンテンツで、教育を行っています。
1つめは「ズンバ」。動的でアクティブなプログラムです。
2つめは「ヨガ（AFAA Yoga）」。
AFAA（ATHLETICS and FITNESS ASSOCIATION of AMERICA）は
アメリカの教育団体で、安全かつ効果的なヨガを推奨。
初心者でもケガなくできるヨガの指導者を育てています。
ここから3つは、私自身が作り上げたオリジナルコンテンツです。
「美ューティBodyWave®︎」は、伸び縮みする専用のバンドを用いて
ポーズを取ったり動きを入れたりすることで、
体幹の引き締めや姿勢改善を目指すメソッドです。
「座・フィットネス®︎」は、車椅子ユーザーの方、長時間立って踊るのが難しい方、立って踊れる方、皆さんが同じ空間で楽しめるダンスフィットネスです。
「Wの刺激 〜脳と足裏〜」は、
100円ショップで販売されているような青竹踏みを踏んで足裏に刺激を与えつつ
脳トレーニングを同時に行います。
コロナ禍の2021年、キレイデザインに出会ったことで働き方が大きく変わりました。
知人が大沢清文理事長につないでくれ、オンライン講座を受けることになったのですが、
大沢理事長の「パソコンを開いたらあなたのオフィス」という一言にとても惹かれました。
パソコンさえあれば、旅先であっても、どこにいても仕事ができる。
私もそんな働き方がしたいと思ったんです。
「パソコンを開いたらあなたのスタジオ」がイメージできたんですね。
そこからキレイデザインを学び、携わるようになりました。
本業に関しても、以前はすべてリアルでしたが、コロナ禍ではすべてオンラインに。
フィットネス養成講座は体を動かすだけではなく、
解剖学や運動生理学などのレクチャーも多いんです。
zoomでも十分実施できましたし、よりやりやすいと感じました。
今はハイブリッドで、リアルとオンライン両方で行っています。
私のブランドカラーはパープルで、イメージカラーはレッドです。
まだ学びが浅いころに大沢理事長から、
「パープル & レッドはぶっ飛んでいる個性の人だよ」と言われたのが印象的です。
地に足をつけて生きてきたと思っていましたが、
発想がちょっと人と違っていたり、発想を展開させたり、
突拍子もないことを考えたり、そんな個性を持っているんだなと思いました。
このぶっ飛んだ個性が、新しいコンテンツの開発につながったのかもしれません。
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ここからは、ムーン、アース、サンという個性の3分類を
どう活用しているか、ご紹介します。
フィットネス養成講座では、必ずグループワークを行っています。
10〜20名の生徒さんをグループ分けするとき、
キレイデザインを学ぶ前は、あいうえお順や申し込み順などにしていました。
でも学んでからは、3分類をしっかりと活用しています。
ムーン、アース、サンが1つのグループにバランスよく入るように意識するのです。
こうすることでグループワークが活性化し、
チームワークも良くなったと実感しています。
まさしく3分類効果ですね。
チームミーティングの際、
ムーンだけだとほんわかしすぎて話が長くまとまらない。
アースだけだと几帳面過ぎて、ギスギスしてしまうことも。
サンだけだと話が飛びまくって収拾がつかない。
しかしそれぞれがいることで、適材適所に役割が決まっていきます。
チームワークの効率を高めるには、同じ個性だけを集めない方がいいでしょう。
同じ個性だけだと居心地はいいのですが、
仕事や学びの場においては
居心地の良さだけを求めてはダメだと思うのです。
チームのバランスがとてもいいので、
受講生からよく、どうやって決めているのかと聞かれます。
実は3分類を活用していると伝えたら、キレイデザインを学んでみたいと
フィットネスからつながっていくこともあるんですよ。
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リズムのエピソードについてもお伝えしますね。
キレイデザインを学び始めた年は、マゼンタの年でした。
何をしても手応えを感じ、収穫の多い1年になりました。
「Wの刺激 〜脳と足裏〜」の講座を初めてオンラインでスタートし、
集客もできました。
コンテンツがうまく回り始めたので、
リズムカラーって本当に当てはまるんだなと驚きました。
その次の年は、インディゴの年、整理整頓の年でした。
この期間にも、無理をせず自然と整理整頓ができて、リズムカラーを実感しました。
それから、ブルーの年、学びの年へ。
さまざまなインプットをする機会が多かったと思います。
そして今年はイエローの年、新しいことを始める年。
心機一転したいと立てた目標は、オンラインルームを完備した家を建てること。
これまでリビングを使っていたので、動かねばならないフィットネスのために
都度ソファやテーブルを片付けていたんです。
そうした煩わしさをどうにかしようと、実現しました。
住んでいた家も処分せねばならず、すべきことは盛りだくさんでしたが
すぐに買い手が見つかるなど、すべてが良い方へとまわっていきました。
自然にイエローの波に乗れている自分を感じましたね。
あと半年ありますから、
もう1つ「美ューティBodyWave®︎」の続編をリリースするという目標を立てています。
イエローの年の間、2025年の節分までに必ずやり遂げたいです。
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私はサンタイプなので、キレイデザインを知らなかったころは、
フィットネス養成講座のクオリティがサン寄りだったと思います。
振り返ってみると、サンとムーンに響く講義の仕方をしていました。
サンタイプは感覚的に説明をし、表現も擬音語が多くなります。
話があちこちに展開することもあります。
同じサンタイプだと気にならないだろうし、
ムーンタイプは、魅力的で楽しいと感じてくれても、アースタイプはそうはいきません。
キレイデザインを学んでからは、
意識して数字を盛り込んだり、エビデンスを明確にしたりすることで、
ムーンにもアースにもサンにも平等に、
どの個性にも心地よく聞いてもらえるような講義にアップデートできたと思います。
クオリティが上がったと自信にもなったので、本当に良かったですね。
キレイデザインの学びは、夫婦関係にも大きく影響しています。
目標思考型のムーンタイプである主人に対し、私は状況対応型のサンタイプ。
私が主人の地雷を踏んでしまうことが多々ありました。
主人は、1日のスケジュールをかっちりと決めているので、
予定通りに進まないとストレスを感じるんですね。
ささいなことなのですが、
例えば私が夕飯を作る予定だったのに、仕事で難しくなった場合、
「仕事頑張って」ではなく、「夕飯どうするんだ？」と言われるんです。
「しょうがないじゃない、急に予定が入ったんだから」と応戦し
喧嘩が勃発していました。
今では、地雷を踏まないコツが分かったので、関係が良くなりました。
約束は守るように、ちょっとでも難しい可能性あるなと思ったら
あらかじめ「もしかしたら仕事が入るかも」とジャブを入れるように
心がけています。
2023年12月にグランドマスターになり、月1〜2回のミーティングで
グランドマスターの先輩たちにお会いしています。
人間的にすてきな方ばかりなので、話を聞くのが楽しく、刺激を受けています。
その場にいるのがとても心地よくて、
自分がその一員になれたことにも喜びを感じています。
これから少しずつ、先輩たちに近づいていければと思います。
私にとってキレイデザインは、本業のフィットネスインストラクター育成にも、
人間関係にも、非常に役に立ちました。
なんといっても、学んだ人同士で話す阿吽（あうん）の呼吸がいいんですよね。
そうして分かり合える仲間を、これから増やしていきたいなと思います。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/07のコラム】#12.松本梨奈GM
2024/07/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの松本梨奈です。
福岡の柳川に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
高校卒業後、羽田空港に就職して2年弱ほど働きましたが、対人恐怖症の鬱になってしまい、福岡に戻りました。そのタイミングで知ったのがキレイデザインです。
ネイリストの友人にモデルを頼まれ、訪れたサロンで
きれいな雫型のカラーグラスに出会いました。
さらにネイルを受けながら、友人に自分の話をしたら、
「だったら、色並べ体験を試してみたら？」と提案され、色診断を受けることに。
「気になる色を、直感で順番に並べてみて」と言われて並べてみたところ、
診断してくれた方の言葉が驚くほど当たっていて
「すごい！なぜ分かるの？」と衝撃を受けたんです。
「分かっているわけではなくて、あなたが色で教えてくれたこと。
私はキーワードを伝えただけ」との答えが。
それまでもクリニックでカウンセリングを受けたことはあったのですが、
「どうして今の状態になったと思う？」 と原因を掘り下げる内容が多かったんですね。
聞かれても答えられず、落ち込む自分がいる一方で、
「理由が分かっているんだったら、こんなふうになっていない」という
もう一人の私がいて、もう行きたくないと思い、通うのを辞めました。
色診断も同じようなものだろうと思ったのですが、
「あなた自身が一番分かっていると思う」と言われて、本当に救われたんです。
何も考えずに選んだ色に、メッセージがある。
もしかしたら、私も色で人を助けられるかもしれない。
習いたいと強く感じ、色から心理を分析するリーディング講座を学び始めました。
そして、生年月日から個性が分かること、その個性も色で表現されていることを知り
キレイデザイン学を受講するに至ります。
思い返すと、幼い頃から漠然と、具体的に「何になりたい」はないのに
「人の役に立つ仕事をしたい」という夢がありました。
だから、「これだ！」と心から思えたんです。
リーディング講座を受講していた時の担当講師から
「いろんな人と話さないと使っていけないよ」とアドバイスされ、
身近な人たちにカウンセリングのような形で接するようになりました。
親戚のお姉さんが精神的に悩んでいると聞いて、話をしに行ったこともあります。
最初は心を閉ざしている印象でしたが、
やがてポロポロと泣き出し、個性の話になると笑ってくれました。
「何年ぶりかにこんなに笑った」と言ってくれ、
悩んでいる人を、こうして私と同じ気持ちにできるんだと感動しました。
その後、そのお姉さんがなんと50人もの知り合いを紹介してくれ
皆さんに喜んでもらう機会に恵まれました。
喜んでもらえるうれしさはもちろん、嫌いだった自分を好きになれて
私自身が一番救われました。
変化していく相手を通して、さらに成長していけたと思っています。
現在はグランドマスターのほか、
産婦人科の子育て教室の講師、個別診断などで活動しています。
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ここからは3分類について、子育ての視点からお伝えしますね。
3分類は、プライベートのさまざまな悩みごとから仕事まで、何にでも変換できますが、
子育てにも生かせるんですよ。
産婦人科の子育て教室で、4か月くらいの赤ちゃんを担当しています。
赤ちゃんはしゃべらないけれど、なぜ泣いているのか、なぜ眠らないのか
3分類で分析することができます。
例えばムーンの赤ちゃんは、ママの匂いがないと泣いちゃうんです。
だから、スタイや肌着などをしまう時にはママの洋服の間にしまったり
実家に預ける時にはママの洋服も一緒に置いていったりすることをおすすめしていますす。
あごの辺りにママの匂いがついたガーゼを用意すると寝てくれることもあるんですよ。
アースの赤ちゃんは、お腹が空いた時、眠たい時、おむつを変えて欲しい時以外は
ほとんど泣かないんです。
もしおむつとおっぱいが終わっているのなら、後は寝たいだけだから、
眠るまで付き合ってあげてとお伝えします。
サンの赤ちゃんは、空気感で泣くことが多いです。
泣き止まない時にはずっと抱っこしているより、環境を変えてみましょう。
ポンと寝かせてみたり、右側の頭を上にしたり、逆に左側を上にしてみたり。
それから、窓を開ける、電気をつける、音楽をかけるなど、
雰囲気を変えると、スッと眠ってくれるはずです。
育児ノイローゼ気味で疲れているママたちの中には、「そんなことで大丈夫なんですか？」という方がいらっしゃいますが、
3分類を意識して対応すると、まさしく泣き止んだと言ってくださいます。
幼稚園に進むと、ムーンのママは
子どもがいつも一人でいると「友だちがいないのでは？」と不安になりがち。
みんなで和気藹々としていないと心配なんですね。
でも、もしお子さんがアースなら、一人で遊びたいタイプ。
そうして紐解きをし、個性が違うことを
家族分析も踏まえてお伝えするよう心がけています。
ママが笑えば、家族みんなが笑顔になると信じていますから。
次回は、リズムのエピソードについてお伝えしますね。
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リズムのエピソードについてもご紹介しますね。
キレイデザインに出会ったのは、20歳のころですが、
そこから30歳までの10年計画を立てたのが、リズムを使った最初の経験です。
10年を見渡した時に、25歳がマゼンタの年でした。
このリズムのキーワードは「責任」。
結婚か妊娠、あるいは昇格など仕事で大きな変化があるか、
いずれかのみという統計があります。
私はアースで、カラーはターコイズとグリーン。
両方取りたいタイプなのですが、
主人が周りとあまりコミュニケーションを取る方ではないので
結婚をきっかけにたくさんの人とつながれたらいいなと、
23歳のオレンジの年に結婚をしました。
そして、25歳のマゼンタの年に1人めの子どもを出産。
その後、27歳で2人めの子どもを産みました。
もし仕事を辞めようとしている人がいれば、
リズムを使ってアドバイスができます。
子どもには、ケガをしやすい日に気をつけるよう注意することもできます。
リズムで事前に確認できることは、大きな強みです。
余談ですが、高校時代から付き合っていた主人とは
キレイデザインに出会っていなければ別れていたと思います。
2年ほど遠距離でしたし、訳が分からないと思う部分もありましたし。
でも個性を知って、なんておもしろいんだ、そうだったんだと分かりました。
夫婦問題や嫁姑問題などに悩み、
相手が理解できなくて別れようと思っている人にアドバイスをすることもありますが
個性が違うと分かるとずいぶん楽になります。
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私には小中高時代の思い出があまりありません。
必要ないと蓋をしているのかもしれませんが、鮮明な記憶がないんです。
唯一覚えているのは、人に興味がなく冷めていたということ。
友だちに、どの高校に行くのか伝えるのも嫌なほどでした。
それでも接客は嫌いではなく、和菓子屋さんでバイトをすることもありました。
人に興味がないからイライラもしなかったんじゃないかと思います。
今では、人にとても興味があります。
昔の友人に会うと、すごく楽しそう、変わったねと言ってもらえるのは
とてもうれしいです。
数年前にグランドマスターになり、マスター講座を担当できるようになりました。
考え方や人としてのあり方、未来志向について、
自分の言葉で伝えられるのは大きな変化です。
アドバンス講座までは、どちらかというと日常生活で使える方法を伝授するので
その後に活用できてない方がいるなと感じていました。
例えば美容系のお仕事をしている方になら、
接客、カルテの管理、アプローチの仕方まで、専門的にお伝えしていきます。
使い方が分かれば、きっと変われるはずです。
これを読んでくださった方が改めて意識したり、勉強したいと思ったりしていただけることを願っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/06のコラム】#11.フィリップス美穂
2024/06/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターのフィリップス美穂です。
東京に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
英語の翻訳・通訳などの仕事を経て、ホリスティックアロマセラピストの国際ライセンスを取得。その後、ISD個性心理学に出会いました。
4人の子どもに恵まれましたが、子育ては一筋縄ではいかないもの。
幸せながらも子どもたちに振り回されて大変な日々を過ごしていたころに、ISD個性心理学にとても救われました。
それから、大沢清文理事長との再会をきっかけにキレイデザイン協会へ。
「好きにやっていいよ」と言ってくださり、本当に自由にやらせていただいています。
私のコミュニティの特性は、ママがメインだということ。
「ママのニコニコが世界を変える」をコンセプトに、「ニコママ」というチーム名にしています。
生まれてくる子どもたちが、次の世代として、これからの日本、世界を変えていきます。
彼らがのびのびと、生まれ持ったものを最大限に活かして生きていけるためには、ママの笑顔が大切ですから。
「みんな違っていい」とはよく言われますが、それを信じるのは難しいでしょう。
しかしキレイデザインは、本当にそう思えるようになるツールです。
違いを明らかに認めて、「アキラメル」のが、お届けしたい大事なことです。
それから、ママがオンラインを手に入れるのも、すごいことだと思います。
子どもが帰ってきたときに、「おかえり」って言えるのはすてきなことですから。
キレイデザインは、女性の本当の働き方改革にもなるでしょう。
キレイデザインを学んで欲しいというより、子どもを育てるママの武器として、
共通語にしたいと思っています。
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ここからは3分類について。
私はムーン、アース、サンの3分類を、リレーションが分かりやすい「グー、チョキ、パー」で表現しています。
4人の子どもたちは長男がチョキ（アース）、長女がグー（ムーン）、次男がパー（サン）、三男がパー（サン）です。
そのため、妹は兄の言うことを聞かないし、弟は姉の言うことを聞かないという状況でした。
それでも、家族6人がキレイデザインを学ぶことで、劇的に変化したと感じています。
長男が大学生のころ、英語を教えるバイトをしていました。
彼はチョキなので、チョキの生徒とは勉強のやり方が同じなのでやりやすいんですね。
パーの生徒は、言うことを聞いてくれます（パーはチョキに負けるから）。
チョキとパーの生徒が順調な一方で、グーの生徒だけは成績が上がらなかったんです。
グーの生徒はチョキの先生の言うことを素直に聞けないからでした。
そのころ、私たち家族は大学生入学したての長男を日本に残してイギリスに住んでいましたので、離れる際に、生徒たちの3タイプの関係性を記したファイルを渡していました。
読まないだろうとは思っていたのですが、前述のバイトの体験があって読んでくれたようで、夏にイギリスに遊びに来たときには、大学で知り合った友だちの名前と生年月日を書いたリストを持ってきて「知りたいから調べて欲しい」と言ったんです。
武器になると思えたんでしょうね。
次男には知的障害があり、もともと人間関係を築くのが難しい面があります。
仕事で上司と合わなかった時期がありましたが、「お姉ちゃんと似ているからこの人はグータイプでは？」と分かると、その人をよく見て、分析することができるようになりました。好きとか嫌いとかで、ますますこじらせることが多いという障がいの特性も、
個性の違いに注目することでゆるやかではありますが回避できるようです。そうした意味では、グー、チョキ、パーで関係性を知るのは分かりやすくて、すぐに活用できると思いました。
人間関係においても、勉強しておいて良かったと思ってくれているはずです。
キレイデザインを知っていれば、
子どもや孫を個性に合わせて育てられるし、
高校受験、大学受験、就職活動など、成長の過程で岐路に立ったとき
生まれ持ったものを生かす選択ができます。
だからこそ子どもたちはそれぞれ、自分に合った道をチョイスしてくれたと思っています。
手にすればきっと一生ものですね。
もう一つご紹介したいのが、PTAで活用した例です。
初めてPTAに参加した時、衝撃を受けました。
委員長がグータイプの方で、「毎週水曜日の10時からお茶会をします」と当然のように言われたからです。
これは私が仕切らねば変わらないと思い、2年めから28年間、ずっとその心づもりでPTAをやり続けました。
グーには印刷を、チョキには原稿をお任せし、オーガナイズする委員長と副委員長はパーに。
これで、みんながハッピーなPTA活動が可能になりました。
イギリスでも通用したんですよ。
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リズムについてもご紹介します。
キレイデザインを学んでいる人は、リズムを見ながら3年間の計画を立てます。
リズムで動いていると言っても過言ではないでしょう。
2014年は、私にとって浪費（イエローグリーン）の年でした。
ISD個性心理学やキレイデザインの講座を受けたり、イギリスに移動したりと、まとまったお金が必要でしたが、大切なのは何にお金をかけるか、どのような生き方をするのかということ。
そこさえ押さえておけば、恐れることはありません。
翌2015年は活動（イエロー）の年。スタートの時なので、学んだことで講師活動をスタートしました。浪費での自己投資がスムーズにスタートを切れる大きなきっかけになりました。
2019年は投資（オレンジ）の年。ISD個性心理学から、大沢清文理事長との再会を経てキレイデザインに再ジョインしました。
2020年はマゼンタ、2021年はレッドオレンジ、収穫の２年間で、支部長とグランドマスターになりました。
こうして振り返ってみても、リズムがそのまま生きていると感じます。
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勉強会や発表会など、個性豊かな他のグランドマスターとご一緒する機会を通して、生まれ持ったものを生かすとはどういうことなのか、改めて目の当たりにしています。
こうしたチームやグループは他にはないと、すごさを実感しています。
目に見えやすい例を挙げると、毎年、年間スケジュールをお互いに見せ合うのですが、形も出し方もまったく違っていて、非常におもしろいです。
また、毎月の発表会では、プレゼン資料も説明の仕方もそれぞれ独特で、その人らしさがうかがえます。コミュニティの運営にも、個性が発揮されています。
みんな違っていいんだなと、本気で思い知らされています。
私の目標は、稼げるママを育てることです。
「稼ぐ」とは、愛する家族に糧をもたらすことはもちろん、他者の幸せに使って循環させ、社会全体を潤すことだと思います。
キレイデザインであれば実現できるし、オンラインを活用できるので家族時間を大事にすることも可能になります。他にはないすばらしいツールです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/05のコラム】#10.花澤由華子GM
2024/05/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの花澤由華子です。
名古屋に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
名古屋市内にエステサロンを13年経営した後、
現在は講師業、コンサル業に携わっています。
キレイデザインとの出会いは、サロンを立ち上げて7、8年が経ったころ。
モデルのメイクノリが良くなるようヘアメイクさんのサポートもしていたのですが、
そのヘアメイクさんから「おもしろいコンテンツがあるよ」と
教えてもらったのがきっかけです。
プライベートの相談もしばしば受けていましたので
キレイデザインを学べば、客観的な視点で
ものごとを見れるようになるのではと思いました。
資格を取れば、短時間で講師になれる点も魅力でした。
時間や場所に縛られる働き方から卒業したいと
講師業にシフトするターニングポイントにもなりました。
サロンのお客さまも子育てがひと段落し、自立するタイミングだったのだと思います。
学びたいという方がいらっしゃったことも後押しになりました。
それから、キレイデザインを通して
多くの人間関係が解決するさまを目の当たりにしました。
産婦人科の人材育成も手伝っていましたので、
ここでも活用できるのではと考えました。
キレイデザインを導入することで、
それぞれが主観ではなく、相手に合わせた声かけや対応ができるようになり、
院内が驚くほど変わりました。
もともと医療畑の出身なので、医療に貢献し、恩返しができるようにと
本格的に医療マネジメントもスタートしました。
私自身も、自分の色がわかったことで気づかなかった自分に気づけ、
相手の色がわかったことで、違いを理解し、対応が変わりました。
私の色はターコイズです。
ものごとをはっきり伝えるのが相手にとっていいことだという価値観を持っています。
一方、前述した産婦人科の院長の色はパープル。
感覚的にその場の空気感で読み取り、察するという価値観なので、
はっきり言うと、「詰め寄られている」ときつく感じる人だったんです。
私からすると、「察して」だとちゃんと伝えてくれないから分かりづらかった。
お互いに正しいと思っていることが違ったんですね。
なぜ分かりづらかったのかが解けると、対応の仕方が明確になり
マネジメントが円滑になりました。
今ではスタッフだけでなく、患者さんも色で分類しています。
どう接すれば心地いいのか把握できているので
スタッフ間のコミュニケーションも円滑になり、
患者さんの満足度も上がっていることを実感しています。
-----
ここからは3分類について。
3タイプの院長がいるとすれば、
クリニックのあり方、方向性はそれぞれ変わってきます。
ムーンタイプの院長の場合、
「たくさんの人に集まって欲しい」「ここに来て良かったと思って欲しい」
という思いが強く表れます。
例えば、待合室を診察後にも集える場所にしたいと
カフェのようにしている歯医者さんがいたりします。
回転率が悪くなったとしても、愛される歯科医院であることが第一なのです。
アースタイプの院長は時間に厳しく、無駄のない効率性を重視します。
サンタイプの院長なら、豪華さを好むでしょう。
それぞれに大切にしているポイントは異なり、
その考えや方針が、クリニックの個性に反映されます。
でももし、自分とは違うタイプの患者さんがいることを知っていれば
例えばムーンタイプの院長が営むクリニックには、
アースタイプのために待ち時間が少なくてすむ個室を作っておくといった
対応ができるのではないでしょうか。
個性を発揮したコンセプトでもちろんいいのですが
どの患者さんも網羅できるよう意識すれば、
集客力の高いクリニックになれるはずです。
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さまざまなシーンで行動を起こす手助けをしてくれる、
リズムについてもご紹介します。
SNSでのイベント告知など多くの人に認知して欲しい場合は、
ブルーグリーンの色の時を選ぶと比較的広がりやすい傾向が見られます。
加えて、星がついている日にするとベターです。
スタッフミーティングや幹部ミーティングなども
できるだけ星がついている日に設定すると
話がスムーズに進む確率が高くなります。
また、スタッフがパープルの色にいる時には、
少し気にかけておくといいでしょう。
パープルの時とは、今いるステージにモヤモヤしている状態。
同じことが起こっていても、なぜか引っかかってしまうということがあり得ます。
「おはよう」と声をかけても「おはよう」が返ってこないなど、
他の色の時ならばやり過ごせるようなことが、妙に気になってしまうのです。
仕事を辞めてやる！と言う気持ちになりやすい時でもあります。
そんなタイミングで「大丈夫」と声をかけ、承認することで
離職を止めることができるかもしれません。
-----
キレイデザインに出会って
相手のいいところ、能力だけでなく
その人だからこそ成功できている理由まで見えてきました。
それまでは、自分がその人と合うのかどうか
自分主体で決めていたような気がします。
私はアースタイプなので、ここまでに何をしようと逆算し、
余裕を持って行動します。
しかし、だからこそ、自分が間に合うのだから相手にもできないはずはないと
時間にルーズな人を否定してしまっていました。
その人はサンタイプで、もしかしたら悪気なく、
目の前のことに夢中で気づいたら時間が流れていたのかもしれない。
長所や才能に長けている部分にフォーカスし、自分の視点だけで見なくなったことで、
仕事もプライベートも、付き合い方がずいぶん変わりました。
取引先も友人関係も、とても広がったと感じています。
夫婦関係においても、
自分と違うところを「なぜ？」と疑問にばかり思っていましたが
「そんなふうに考えられるってすごいね」と楽しめるようになりました。
1回目の投稿でもお伝えしたように
医療業界で女性が働きやすい環境づくりを進めています。
男性がリーダーで女性に指示をする場合
目的思考（男性脳）で進めがちです。
女性はプロセス思考なので、潰れてしまうことも少なくありません。
女性のモチベーションを上げ、お互いに働きやすい関係を作るのに
キレイデザインは非常にマッチしていると思います。
男性の院長には、データや数字、エビデンス、実績を提示してコンサルティングを行います。
しかしこのやり方は、女性にとっては窮屈で、受け入れにくいもの。
女性スタッフの現場では、色を導入した人材育成に努めています。
現場の責任者が育成しやすいように、離職率が減少するように。
色によってイメージを広がり、ものごとを前向きに捉えられるようになる。
まさに、背中を押してくれるコンテンツです。
グランドマスター同士の関係にも助けられています。
本当にお互いを認め合い、助け合える仲間たちで、
それぞれが活躍しているので学ぶことも多いのです。
全員色について分かっている状態なので、
「こうであれば組織はうまくいく」という見本のような環境です。
私のコミュニティには
エステサロンの経営者や、経営マネジメント、看護師などさまざまな方がいて、
キレイデザインを仕事に活かしているほか
仕事関連の人たちにも伝えています。
これからも自立している女性のコミュニティとして、
他の女性の自立もアシストするチームでありたいと思っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/04のコラム】#9.田中加代子GM
2024/04/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの田中加代子です。
広島県に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
広島市内にエステサロンVIECE（ビーチェ）を2店舗経営しているほか
化粧品などの卸業、サロンのコンサルティング、スクール事業などを行なっています。
VIECEを立ち上げたのは2009年ですが、
それ以前は大手のエステ会社で働いていました。
その時代に服部真人先生や大沢清文理事長に出会い、
ISD個性心理学を知って、キレイデザインに関わるようになりました。
エステサロンは接客業なのでもちろん活用していますが、
キレイデザインは自分に向き合う学問でもあると思っています。
そのため、顧客に向けた営業支援だけでなく、
社内教育や自己啓発的なツールとしても活かしています。
色は、私の人生に深く影響を与えていることに気づきました。
13年前、突然の事故で夫を亡くし、途方に暮れました。
「お先真っ暗」という言葉がありますが、本当にそうで、そんな状態が何年も続きました。
今思えば、心も真っ黒になっていたのでしょう。
黒は何色をのせても黒。
このままではいけないと思っても、なかなか立ち直れなかったのです。
それでも時間が経つにつれて、
真っ黒がだんだんとグレーになっていったような気がします。
「色をのせてみようか」という気持ちになってきましたから。
過去のことはしょうがない。
事実は事実として受け止めるしかない。
でも、これから起きる未来も真っ黒に塗っていてはいけない。
進む道まで黒に塗る必要なない。
こう思うようになると、時間の経過とともに
少しずつ気持ちに色を取り入れることができるようになりました。
皆さんにもよく「目の前のキャンバスを何色に塗りますか？」とお伺いするのですが、
自分のこれからや進む道は、自分の手で塗り替えられるもの。
いい時だけではなく、つまづいた時や何だかモヤモヤしている時にこそ、
思い出してほしいですね。
身近なところでも、色は思考をポジティブに転換してくれます。
例えば誰かにむしょうに腹が立った時には、マゼンタを思い浮かべます。
壁も床も、天井も、じっとマゼンタを連想するんです。
マゼンタは、「安定」「土台」「人間愛」など深い意味を持つ色。
そうすると、気持ちが落ち着いて、「いいじゃん、許しちゃおうかな」と思えたりします。
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ここからは3分類について。
3分類はエステ業において、接客の際の指針になっています。
ムーンタイプのお客さまには、商品のストーリー性をお話しします。
商品云々だけではなく、なぜ取り扱おうと思ったのかから丁寧に。
アースタイプであれば、キャンペーンなどのお得感を。
またまわりくどくならないよう、スパっと言った方が聞いてもらえます。
サンタイプにはとにかく、「すごい」点をお伝えします。
このようにトークを変えることで、
スムーズなコミュニケーションを実現できていると思います。
日常で見てみると、私はムーンタイプなのですが、
学生時代からの友人はアースタイプが多いんですね。
食事に行くとなると、ムーンは「なんでもいい」というスタンス。
でもアースにとっては、それが一番困るんです。
彼女たちとは3分類の話もするので、最近では嫌なものだけ聞かれて
「あとはこっちで決めるね」と言ってくれています。
周りもタイプを分かってくれることで、助かっています。
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リズムのエピソードについてもご紹介します。
「運気がこうだから、こんな取り組みをしよう」など、
事業計画によく利用しているのがリズムです。
3年前に本を出したのですが、その年はマゼンタの年でした。
2年前くらいから「どうしようかな」と考えていたのですが
マゼンタ = 集大成・大きな結論の年に後押しされ
今までやってきたことを残したいと、出版を決意しました。
この4月には、2冊目の本を出します。
今年はイエローグリーン。
「コラボレーション」「誰かと一緒に」「仲間の力を借りて」がキーワード。
今回もリズムに乗って、本の出版を決めました。
振り返ってみると、リズムを知らなかったら
やっていなかっただろうことがたくさんあります。
本を書くことも発想にありませんでしたし、
きっと、もったいない日々を過ごしていたのではと思います。
リズムカラーがこうだからと思い切ってやってみて、
結果、やって本当に良かったと思えます。
この年はこうしようと、噛み締めるように生きている感じがします。
1年1年がただ過ぎ去るだけでなくなったことは、とても大切なことだと思っています。
30歳から36歳くらいまでって、よく覚えてなくて、
ただ慌ただしく過ぎ去っていったような気がします。
リズムに出会って来年で20年（今年56歳です）になりますが、
何があったか、何をしたか、36歳以前よりも鮮明に記憶に残っています。
お客さまとお話ししていると、3年前に何をやっていたのか
答えられない方がいらっしゃいます。
この年はこうだった、こんな気持ちになった、こんなことが起こったと
20年分全て言えるのは、大切に生きてきた証拠なんだとしみじみ実感しています。
-----
キレイデザインを学んで、どんな未来を生きていくか、すごく考えるようになりました。
考えること、目標を持つことの大切さに気づきました。
美容業に携わっていると、心のあり方もとても重要だと思っています。
年齢を重ねても、こうしてみたい、自分の手でもっといい人生にしたいと
欲張りになれるのではないでしょうか。
また、グランドマスターになってからは、新しいビジネスの扉が開けたと感じています。
コミュニティという言葉は、最近ではよく聞かれるようになりましたが
最初の頃は違和感がありました。
コミュティって何？ どんな活動をすればいい？ どうやって運営する？
という戸惑いからスタートしました。
会社が基本的にピラミッド型の組織なのに対して、
コミュニティは雇用関係のない横展開の組織。
それまで縦のラインしか経験していなかったので、
簡単なようで難しい、新しい組織論を学べていると思います。
雇用関係であれば、指示命令で物ごとが進行しますが、
コミュニティは誰かに言われてやるのではなく、
メンバーそれぞれの自主性に委ねられています。
常に動いている生きもののようなものですが、
おもしろい企画があって楽しい場所であれば、人は集まります。
しかし、これらを絶やさずに打ち出せる状況を作り続けていかないと、
衰退するものでもあります。
オンラインイベントやリアル勉強会、ランチ会などさまざまな活動を実施しているほか、
みんなで企画して講演会をやろうと投げかけるなど、
担当を決めてチームで動くこともあります。
4年ほどコミュニティを運営してきていますが
実際に参加されている方々の成長ぶりは目を見張るものがあります。
自信が持てなかった人が自信をつけていったり、人前で堂々と話せるようになったり。
コミュニティの力、人の力を借りて、変わっていく姿を見るのは本当にうれしいものです。
人生100年時代に突入し、健康寿命も伸びています。
女性の働き方もどんどん変化していますよね。
これからますます、「きれいなおばさん」が増えてくるでしょう。
50歳、60歳、70歳、80歳を迎えても、
年金だけで暮らすのではなく、社会に出て、ますます健康できれいでいたいというニーズは
もっともっと広がっていくと思います。
エステ業界もその方向に進んでいます。
年をとると、良くも悪くも持論が確立されていきますから、
人の話を聞かなくなってしまうことがままあります。
それでも、いろんな世界を見てみようと、この学問を通して伝えたい。
きれいなおばさんを増やしたいと思っています。
私自身も、いくつになっても学ぶことをあきらめずに、生涯勉強を続けたいです。
最後に本のことを少し。
1冊目の本は、スタッフが辞めないサロンづくりについて書きました。
2冊目は、開業3年目からのサロンづくりに関する内容です。
自宅で個人開業するオーナー経営者は増加していますが、
1、2年目は頑張れても、3年目くらいから
「はたしてこれでいいのか？ 」と悩まれている方に向けて
マインドセットの変革や、もう一度立ち止まって方向性を考えてみることを伝えています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/03のコラム】#8.高橋純子GM
2024/03/11
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの高橋純子です。
山形県に住んでいます。
どうぞよろしくお願いします。
2007年にリラクゼーションサロンをオープン。
義理の姉がセラピストとして体のケアを、私は営業や心のケアの部分を担当してきました。
完全予約制のお客さまを1日数名限定とし、しっかり身体と心のバランスを整えていただくサロンとして口コミとご紹介のみで今年16年目。
目の前が温泉なので、施術の前に入浴して身体を温めてからケアされる方もいらっしゃいます。
現在は義理の姉に任せて、キレイデザインでの活動を中心に行っています。
カラーコーディネイトの資格を持っているので、サロンではお客さまに似合う色をお伝えすることもありました。
その際、「色に縛られているのでは？」と思う場面がありました。
この色は私の似合う色じゃないから着こなせないと
勝手に決めつけてしまうお客さまに疑問を感じていたんです。
本来、色にはもっと選択肢があって、楽しめるものじゃないか。
そう思いながら調べていた時に、知り合いが教えてくれたのがキレイデザインでした。
すぐに学びたかったのですが、東北では講座が開催されておらず
次の月に東京まで出向き、大沢理事長の講座を受けました。
インストラクター講座を受け、どうなりたいのかを聞かれて
「東北の女性に個性について伝えられたら、自信を持って輝けると思うから知ってほしい」と答えたんです。
それには講師になった方がいいと、マスター講座まで受けることにしました。
「東北の女性を輝かせたい」と思うに至ったきっかけは、2011年の東日本大震災です。
サロンのスタッフと一緒に、福島から避難されてきた方々が滞在されている旅館にボランティアで入り、体や心のケアをしたのですが、被災者の皆さんの状態を見て、人を元気づけられるようになりたいという気持ちがとても強くなりました。
その後、サロンを続けながらも、その思いはずっと頭にありました。
だからこそキレイデザインが、スッと結びついていったように思います。
色を、表面だけの似合う似合わないで捉えるのではなく、
生年月日で生まれ持った本質を知り、その個性を色で伝えられることにワクワクしました。女性ならきっと、同じようにワクワクしてもらえるのではと。
人間なので、落ち込むこともあります。
そんな時に、色は味方になってくれるものでもあります。
装いも、暖色、寒色、中間色で意識し、学校関係の行事には目立たないように、クールに見えないようにと中間色を選んでいました。
でも、大事な場面だから冷静でいたい、だからクール系にしようと、決めるようになりました。心理的に前向きになれた気がします。
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ここからは、ムーン、アース、サンという個性の3分類について。
人見知りなので、初対面の人と打ち解けるまで時間がかかっていました。
どんな人か分からないうちは、心を見せずに構えていたんです。
3分類を知ってからは、その人その人に合わせて対処法を変えることができるようになり、距離が縮まるまでがとても早くなったと感じています。
相手にも、話しやすい、溶け込みやすいと捉えていただくことが増えたように思います。
私はムーンタイプですが、
アースタイプの場合、話が長くならないよう、結果と要点を伝えること、時間を守ることを意識しています。
ムーンタイプに対しては、寄り添い型。先にちゃんと話を聞くように心がけています。
サンタイプは、ムーンにはない世界観を持っています。話していると「すごいね」「すごいね」と思うことばかり。そうしたリアクションをしていると、どんどん話が弾みます。
3タイプ3様だと分かっているといいですよね。
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勉強して良かったと、本当に実感しているのがリズムです。
未来志向なのであまり過去は振り返らないのですが、リズムでこれまでを見てみると、サロンをオープンしたのはイエローの時など、リズムに合わせて事を起こしていたんだなということが分かりました。
私のブランドカラーはイエロー、イメージカラーはオレンジです。
私が生まれた時の10年間の大運はイエロー、
生まれた年はオレンジ、生まれた月、日はイエロー。
2色しかないことに、生まれた時点から何かしらのメッセージがあるのかなと改めて驚いています。
イエローには「新しいことが好き」、オレンジには「楽しむ」というキーワードがあります。
私も、人生は楽しいことの選択だといつも考えています。
「新しいことを経験し、楽しみなさい」というメッセージを持って生まれてきたんじゃないかなと思います。
リズムを勉強してから、リズムに乗るとスムーズに物事が進んでいくことを実感しています。
「テンションを上げないと！」「周りが頑張っているのだから私も！」と力んだり焦ったりせずに、自然体でいられるようになりました。
リズムはそれぞれに違うものなので、
自分の流れを知ってモチベーションを合わせていけば、きっと自然にうまくいくようになりますよ。
私自身の経験を一つご紹介します。
グランドマスターになったのは2019年、ブルーグリーンの年でした。
母と義理の父、17年間一緒に過ごした犬を立て続けに亡くし、立ち上がるのもやっとという状況。逃げたいと思うほどでした。
それでも、ブルーグリーンは成長のリズム。
目標を達成することで、報われるかなと。
辛いこと、うれしいことが波のように押し寄せた年でしたが、
リズムカラーには本当に支えられました。
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これからどこへ向かえばいいのか。
そんなことを考えた時に、「ステージ」という言葉がとても心に響きました。
「いまさら遅いかも」「年だから…」という声を聞くことがよくありますが、
年代が上がっても、ステージに応じて輝ける何かがあります。
"キレイにする人がもっともキレイになる"と
講座のコンセプトにもあるように
人を輝かせられる人がもっとも輝き豊かになれる人だと、私は信じています。
そのためには、人を見つめることが大切だと考えています。
自分を成長させ、輝くことができるのは、人をきれいにしたいという思いが強い人。
自分がやりたいなら、人を応援する。
そんな気持ちは、周りだけでなくいずれ自分にも影響してくるものです。
みんながお互いを応援することを実践しているのが、キレイデザイン協会です。
支部を越えて交流し、支え合っているってすてきなことだと思います。
2011年の東日本大震災を機に「東北の女性を輝かせたい」と思うようになりましたが、
キレイデザインに出会って、希望が湧きました。
こうした考え方が浸透していけば、女性の生き方は変わっていくんだろうな、
学ぶ人や講師が増えて自分のあり方が分かれば、生き方が楽になるんじゃないか、
と、大きいビジョンを掲げることができたと感謝しています。
自分をあまりさらけ出せないタイプでしたが、自ら発信することでいろんなことを知ってもらえると思うようにもなりました。それによって声をかけてもらえる機会も増えたので、今は自分なりにできる範囲で、SNSを使っています。
それから、特にグランドマスターになってからは、言葉をすごく大事にするようになりました。
「言霊」という表現があるように、言葉ひとつで人を傷つける可能性があります。
どう伝えるか、どう発信するか、常に気をつけていきたいと思っています。
コミュニティのメンバーが夢を実現するためのサポートも、しっかりしていきたいです。
私自身は生涯現役で、人生を豊かに、ワクワクしながら楽しみたいと思っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/02のコラム】#7.しまざきりえGM
2024/02/13
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターのしまざきりえです。
どうぞよろしくお願いします。
19年前、「こんなサロンがあったら活躍できる人がいるかもしれない」
「喜んでくれる人がいるかもしれない」という思いのもと
エステサロン、ネイルサロンを立ち上げました。
現在は主人に社長を任せて副社長となり、もう一つ会社を起こして
ジェルネイルスクールやコンサルティングを展開しています。
ISDロジック（キャラクターで個性を表現する個性心理学）を知ったのは、
10年ほど前のこと。
エステサロンで活用できればと肥満予防士の資格を取得した際、
ISDマスターインストラクターの方に偶然お会いしたのがきっかけです。
とにかく「月と地球と太陽」という言葉に惹かれたことを覚えています。
仕事にしたいと強く思い、ISDの講座を受講しました。
その途中でキレイデザインが登場。
ネイルサロンもしていたので色を知るのはおもしろいのかなと思い、
こちらも受講することにしました。
キレイデザインに出会ったことで
それまでの技術職から、講師業へとビジネスの幅が広がりました。
ジェルネイルスクール設立にもつながったのです。
色にもほとんど興味がありませんでしたが、
洋服やインテリアなど、身の周りで色を楽しむようになり
それに伴って、楽しいことも増えたように感じています。
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前述したように、私が最初に感銘を受けたのは
ムーン、アース、サンという個性の3分類でした。
学んだことで、人の誉め方が大きく変わりました。
今では意識的にというより、仕事でもプライベートでも、
どんな場面においても、無意識に身についています。
人との接し方に柔軟性が生まれたとも感じています。
私の学びを、一番喜んでくれたのは主人です。
コミュニケーションがうまくいかずに悩んでいるという方は多いですが、
私自身は悩んだことがありませんでした。
その分、実は周りに迷惑をかけていたんだと気づき、
「そうだったんだ！」と驚きました。
周りの人に不快な思いをさせることが減ったのではないかと思います。
3分類について教える機会も増えましたが、
「親との関係が良くなった」と言ってくださる方が多いのがとてもうれしいです。
「親に嫌われていると思っていた」方でも、自分と親の個性を知れば
気持ちが楽になることがあります。
これからも、そんな方々の支えになれればと思います。
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ここからは、リズムのエピソードを。
リズム（運気）を使うと計画が立てやすくなるのは事実ですが、
運気を先に見ない方がうまくいくと考えています。
まずは何をしたいか。
それに対して、運気をどう使うかが重要で
運気に合わせて行動していくのではないということを心に留めておくと良いでしょう。
コンクールに出るかどうか悩んでいた方が
リズムに後押しされ、賞を取ることができたという例があります。
「それまでは勇気がでなかった」とおっしゃっていました。
リズムはあなたの背中を押してくれるもの。
とはいえ、うまくいくかどうかは本人次第なのです。
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グランドマスターになって、一番変わったのは
コミュニティを持ったということです。
私のコミュニティでは、それぞれ夢が違っても、
その夢を応援し合うことを大切にしていて、
全国各地から50名ほどが参加してくださっています。
仲間のすごさ、みんなでできることの大きさに感動しています。
他力の力、応援の力を実感することができています。
昨年は「ゆめかな全国ツアー」が開催され、全国8会場を回りました。
各コミュニティからメンバーが集まり、「ゆめかな」というタイトルのとおり
「未来に向かって夢を叶える」をテーマに
講演会だったり、地元のお店が出店したり、起業家の方に向けた集客の勉強会をしたり、
チアリーダーが出演したりと、さまざまなイベントを実施。
全国でトータル約1,500名が来場されました。
イベントに向けても、それぞれが
その後にビジネスにつながるきっかけ、ツール、マインドづくりをして臨みました。
主催者も出店者も、参加者すべての夢が叶えられるように。
だからこそ、誰しもが未来を見て、ワクワクしている様子が感じられました。
キレイデザインによって、伝えたいことを伝えやすくなりました。
「人と比べなければいい」「どう見られるか気にしなければいい」と言っても
気にする人はいらっしゃいます。
「自分は自分」と伝えるだけでは、説得力がありませんでした。
色で比べることで、見える化できたんですね。
大沢理事長とグランドマスターのみなさんに、本当にありがとうと言いたいです。
常に一緒にいるわけではありませんが、月一回集まる、気持ちの良い仲間たちに感謝です。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2024/01のコラム】＃06.五藤美枝子GM
2024/01/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの五藤美枝子です。
どうぞよろしくお願いします。
27歳から38年間、会社員として勤務しました。
営業からスタートし、営業部長を経て、社内カウンセリングや各種社員教育などに携わりました。
女性の多い職場ではありましたが、役職に就いているのは男性でしたので、
そうした管理職向けには、
どうすれば営業の女性たちが成績を上げられるか、人間関係がうまくいくのか
辞めずに気持ちよく働いてもらえるかなど、
女性の立場に立って頂けるよう心がけました。
会社にいる間に、心理学の資格も取得しました。
現在は、全国でコンサルティングや講演を行なっています。
お世話になった会社だけではなく、
他企業、病院などの機関からもお声がけ頂き、
新入社員研修、ステップアップ研修、キャリアアップ研修、
お客様への対応の仕方、コミュニケーションの仕方、
円滑な人間関係の築き方、キャリアプランの立て方など
さまざまなテーマについてお伝えしています。
カラー検定の資格を持っていたので、
色の意味や成り立ち、似合う色や似合わない色があるといった知識はありました。
心理学関係の知人からキレイデザインについて聞き、受けてみたいと思ったのが
出会いのきっかけです。
カラー検定や心理学とは違うものとしてゼロから学んだので、
スッと受け入れることができました。
ある時、講演に色を取り入れてみて、キレイデザインの講座のご案内をしたところ、
会社関係者を含む70名近くの方が興味を持って集まってくださいました。
とはいえ、最初は円滑なコミュニケーションなど、
仕事に生かしてもらうことだけを考えていました。
せっかくお金を払って講座に参加してくださった方に、習って良かったと思って頂けるよう、事後メンテナンスまでしたいと思うようになり、支部長へ。
メンテナンスと新たな人材の育成にも力を入れるようになりました。
以前とは異なり、女性も役職に就く時代です。
もっとポジションアップしたい、いつまでに目標を実現したいという意欲のある方にこそ
勧めていきたいと考えています。
仕事でお客様と接する時、人間関係に悩んでいる時、
3分類を認識すれば、対応への備えができます。
私自身、コンサルティングの際には
「この人はこのタイプかな」と想像しながら話を聞いています。
その前提があるだけで、外見からはイメージできない行動があっても納得できるし、
次に話が展開しやすくなりました。
また家族を見てみると、私だけがSUN（サン）タイプで、夫も子どももEARTH（アース）タイプ。
お寿司を食べに行こうとした時、私はもし混んでいれば別のものでもいいし
席について食べたいものを食べればいい、と思うのですが、
彼らは、お寿司と決めたらお寿司だし、今週のおすすめはこのネタだからこれを食べた方がいいと、段取りに沿って動きます。
個性が分かって、「なるほど」と思えるようになりました。
またMOON（ムーン）、EARTH（アース）、SUN（サン）にはそれぞれリレーションというものがあります。
例えば、SUN（サン）の言うことはMOON（ムーン）には入りやすいけれども、EARTH（アース）には弱いなどです。
今、私のコミュニティのメンバーにはEARTH（アース）が多いので、
彼女たちがしっかりと仕切ってくれて、私が前に出なくても成り立っています。
私が決めたことをやってもらうのではなく、
やりたいことをやってもらって、それをサポートするのが私の仕事だと思っています。
自分の役割を見極め、どうすれば周りにやる気になってもらえるかを
さらに考えるようになりました。
一方で、3分類だけで全てが決まるわけではないとも思っています。
どんな環境にいたのかも関わってくるんですね。
私の場合は、母がMOON（ムーン）、父がEARTH（アース）だったので、少なからずその影響を受けています。
3分類を生かしながらも、思い込まないことも大切です。
2023年は私にとって、これまで以上にリズム通りに進んだ年でした。
ブルー＝学習の年。
地元の団体で講師と運営委員を務めることになり、個別セッションと講演会を1年間にわたって継続。
そのおかげで、自分にないものを与えてくれるたくさんの人との出会いがありました。
また、大沢理事長が作られた絵本を、公民館やママたちお集まりなどで紹介。
さまざまなジャンルの方々にキレイデザインを知ってもらうきっかけになり
広げることができたと感じています。
「子どものことが分かった」といったコメントも頂きました。
リズムは、カウンセリングにも活用しています。
いつまでにどうなりたい、悶々とした気持ちから抜け出したいという方に参考にしてもらっています。
あくまでも参考に
悩んでいるところから取っ掛かれる
来年はどうしていこうと考えた時、困難な年になるとしても、
いいことも悪いことも、前向きに変えていけるのがリズムの力です。
忙しくしていることが好きなので、朝から晩までバタバタするのが
やりがいであり、生きがいだと思っていました。
来年は75歳。
年を重ねて思うことは、任せることの大切さです。
みなさん若く、私ではできないことがたくさんあるので、
できる人をどう育てていくかに重きを置くことを意識するようになりました。
支部長やグランドマスターになれる人を育てることに力を入れ
その芽が出てきたのは本当にうれしいことです。
自信がついたり、やりたいことが見えてきたり、実際に収入が増えたりする人たちを
見ることができています。
それぞれの道筋を照らし、良さを伸ばすこと。
この人なら…と思いながら過ごした一年は、私にとっても心地よいものでした。
忙しさは変わりませんが、中身は大きく変わりました。
周りを巻き込み、フォローに徹する感じでしょうか。
一抹の疎外感を感じることもありますが、それでも心地よいと感じることができました。
また、どんな場面であっても、自分が楽しくなければ周りに伝わりません。
講座で人が集まらなくても投げやりにならず、真摯に接すること。
来た方の満足度が高ければ、必ず広がっていきます。
収入にならなくても、出会いや情報につながります。
グランドマスターになって、ミッションの多さに戸惑うこともありますが
この年齢でもやれることがある、行く場所があることに感謝しています。
どうやって、どんなメンバーで臨もうかと楽しめているのは幸せです。
ミッションを頂いたことで、夢中になって走り抜けた1年でした。
人を集め、講演をし、講座につなげるという流れが作れたのも大きな収穫です。
来年も、一人でも良かったと思える人を増やせるよう活動を続けたいと思っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2023/12のコラム】＃05.認定校 田中一美GM
2023/12/11
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの田中一美です。
どうぞよろしくお願いします。
21歳の時、エステティシャンとして
現在キレイデザイン協会の認定校であるアースインターナショナルに入社。
店舗管理や複数店舗の運営、社員育成の経験を経て、
新しくスクール事業立ち上げのタイミングで、
キレイデザイン学の講師として動くことになりました。
25年間社員として働いてきましたが、
2022年の春に独立し、フリーランスへ。
今現在は認定校の講師として、
色の力で人生プロデュースができる人の育成をしながら、
協会の活動に関わらせていただいています。
エステティシャン時代にまずISDロジック（キャラクターで個性を表現するISD個性心理学）を知り、
10年前にスクール事業が立ち上がってから、キャラクターが色に変わり、
キレイデザイン学へと進化していくさまをずっと見てきました。
その中で、私自身の活かし方もずいぶん変わってきました。
知った当初は、個性やリズムを、これまで出会ってきた人や、
今目の前にいる人とのコミュニケーションなど、過去や現在に活用していました。
これだけでもずいぶん楽になりましたが、
キレイデザインに変化して、
過去や現在より、未来をどうプロデュースしていくかに重きを置くようになったんです。
やりたいことを見つけた時、夢を叶えたいと願った時、
個性（魅力）とリズムを味方につけたらすごい人生になる！と
ワクワクするようになりました。
身の回りにカラフルなものが増えたのも、変化のひとつです。
以前は服装も白黒グレーと無彩色ばかりだったのですが、
色物を着れるようになったり小物やインテリアなど、
日常が色で溢れるようになりました。
見えている景色に、色を意識するようになったんだと思います。
例えば今年は、リズムカラーが“パープル”なので、
スマートフォンケースなどの小物をパープルにしています。
色によって気持ちが華やかで前向きになるだけでなく、
意識的に取り入れる喜びや楽しみも実感しています。
コミュニティのメンバーとも色で会話をすることが増えました。
エステティシャン時代、同僚と自分を比べて落ち込み、
自信を失くすことが多々ありました。
私は、スピード感があり、勢いや感覚で進むタイプですが
周りはみんな、頭を使って計画的に準備をし行動する、
女性らしくて控えめでかわいらしい人たち。
憧れるけれど、ああはなれないと、劣等感を感じることばかり。
上司とぶつかることも多く、後輩のこともお客様のことも分からない。
キャリアを積むことに限界を感じていた時に、3分類を知りました。
サンタイプの私に対して、同僚は全員がムーンタイプ。
上司はアースタイプ。
全く違ったんだ！と分かって、気持ちが解けていくような気がしました。
劣等感で自分のことが大嫌いになったところから「大好きー！」に変わり、
自分を認め、ほめることができました。
私が苦しんだということは、きっと周りの人たちも同じ。
一人ひとりの個性を引き出せるようになりたいと、
当時強く思ったことを覚えています。
今は、さまざまな場面で、使っています。
特に出会いの場や初対面の方への接客など、初めましての場で
「どんな相手だろう？」と緊張することがなくなりました。
3分類によってそれぞれ
声の掛け方、褒め方、叱り方、モチベーションのスイッチは異なります。
わざわざ嫌な気持ちにさせるコミュニケーションをするのはもったいないので、
心地良くなってもらえることを心がけて出迎えています。
夢や目標に向けて、いかに先手でリズムを味方につけていくか。
リズムは狙って使っていくことで夢実現が加速します
具体的にやりたいことをリストアップし、叶えるためには、
年間で言うと12カ月のどこで動き出すのか。
リズムはプランニングと行動の後押しになります。
私自身は、以前からの目標のひとつである、
福岡を拠点に、仕事でもプライベートでも東京と行き来できるライフスタイルを
実現したいと考えていました。
ですが、0から顧客を作るのは大変なことです。
しかし、エリアは遠く離れていても、認定講師でオンラインを活用すれば可能。
講師を募って、メンバーを集められると考えました。
拠点開発のために、拡大のキーワードを持つ“レッドオレンジ”の時期に東京へ。
たった一人の講師との出会いがきっかけで、東京支部長が誕生しました。
リズムを取り入れることで、スピード感を持って目標を実現することができたのです。
エステティシャンのまま、リアル店舗を出店することにとらわれていたら
到底できなかったことです。
福岡から、一気に全国、海外へ広がったのは、キレイデザインを取り入れたからです。
未来を描いて、夢・目標が決まれば、リズムを狙って味方につける。
夢実現がきっと加速しますよ。
キレイデザインの講座の中で一番おすすめしているのは、
ベーシック、アドバンスの先にあるマスターインストラクター講座。
ここでは、未来デザイン学と教える力を学ぶことができます。
キレイデザインの真髄が詰まっていると言っても過言ではありません。
自分の人生を自分でプロデュースできる。
未来のための、未来を叶える学問なのです。
個性やリズムを学んで、おもしろかったで終えるのはもったいない。
未来が想像できない、私なんかと思っていても人生は変わりません。
マスターインストラクター講座で未来の描き方を学び、
個性やリズムを武器に変えて、行動していく。
夢を叶える思考、習慣を身につけると、人生はもっとワクワクしたものになります。
そして、自分が幸せになることは通過点に、
人の幸せを創ることもできるようになります。
人としてどう生きたいか、自分の想いや考えを語れるようになるのが、
この講座のすばらしさです。
周りの成長や成功までも導き、輝かせるノウハウが詰まっています。
グランドマスターになって、自分の人生に主体性を持って、
夢を叶えていく姿をたくさん見ることができています。
昇進昇格ができた、転職や起業が決まった、結婚できたなど
講座の中で描いた姿が、おもしろいほど叶っていく過程を見届けることができ
一緒にその喜びを味あわせてもらえることが、グランドマスターの醍醐味です。
人生の1ページに関われていることは感慨深く、
幸せなことで、やりがいになっています。
キレイデザインとの出会いで、夢実現のスピードは格段に上がりました。
そして、エステティシャン時代のスタッフとお客様という立場の関係から、
先生と生徒という関係に変わり、
以前より「出会えて良かった」「ありがとうございます」と私の方が先に
感謝の言葉をいただくことが増えました。
私は30代後半でのキレイデザインとの出会いでしたが、
もっと若い世代からぜひ知って、活用して欲しいと思っています。
情報が溢れ、人とのコミュニケーションが希薄になったと言われる時代で、
何をすればいいのか、どう進んでいったらいいのか
悩んだり、迷ったりしている方は多いのではないでしょうか。
一度きりの人生だからこそ、思いっきり楽しんで、自ら夢を叶えていって欲しい。
自分の生き方に自信を持って、人生を楽しむ大人を増やすことが、今の目標です。
そして、次の世代に、しっかりとバトンをつないでいければと思います。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2023/11のコラム】＃04.岩下幸子GM
2023/11/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会 グランドマスターの岩下幸子です。
どうぞよろしくお願いします。
美容業界で30年、のべ3万人の方に施術やカウンセリングを行ってきました。
エステサロンにオンラインスクール事業を取り入れ、現在はサロン経営コンサルティングやオンラインサロン経営塾も展開しています。
キレイデザインとの出会いは、7年ほど前。
リアル店舗で、スタッフ育成に悩んでいたころです。
コストをかけて社内塾や自己啓発などのマネジメントを導入すると売上は上がるのですが、やはり女性は結婚や出産で仕事を終えてしまう。
これで本当にいいのかと模索していました。
解決策が見つからないのに、繰り返しスタッフを育てなければならない。
終わりが見えない悔しさで、泣きながら帰ったこともあります。
「売上重視の美容業界を変えたい」「力のある女性たちが輝けたら」と
女性の活躍の場を作りたくてお店を出したのに、できているのだろうかと。
自分自身も結婚や出産を経て、働き方を変えられないかという思いが芽生えていました。
そんな時、YouTubeで大沢理事のインタビューを拝見。
男性と女性の違い。
女性は技術を身につけても辞めてしまうこと、辞めなければならないこと。
同じような経験をされた大沢理事が
なぜキレイデザイン協会を作られたのかを知りました。
エステティシャンとしてだけではない
違う働き方の仕組みが必要なんだと目の覚めるような思いをし、
すぐに直接メッセージを送りました。
それまでは店舗でどうにかしようとばかり考えて
教育事業を取り入れるという思考がなかったんです。
自分が必要としていた“型”を見つけることができたと思い、
本格的に教育ビジネスに参入しました。
キレイデザインが大切にしている色を使うと
自分がブレていたり、疲れていたりすることが分かります。
前はとにかく頑張らないと！と思っていましたが
今はブレや疲れも認めて、整えることができるようになりました。
自分を大切にできるようになったんだと思います。
昔は黒を着ることが多かったのですが、装いにも色を取り入れるようになりました。
グランドマスターはコミュニティを持っているのですが、
そこでも色を使っている人、楽しんでいる人は、発言や行動が変わります。
感情や自己肯定感が前向きになるからでしょうね。
人を見ていても実感しています。
——-
3分類のことを知らなかったころは
「この人説明が長いな」と感じるとイライラして、「後でね」と言っていました。
私は「先に結果を知りたい」アースタイプ。
ムーンタイプにとっては、結論よりも説明や理由が重要。
これがわかってからは、
「説明は後でちゃんと聞くから、結論を教えて」と言えるようになり
コミュニケーションがスムーズになりました。
その場ではちょっと落ち込ませていたのかもしれませんが、
大事にされていると感じてくれたのだと思います。
人間関係やサロンのチームワークも良くなりましたね。
家族は、私以外全員がサンタイプ。
逆算思考のアースタイプに対し、サンタイプは突然話題が変わったり、いきなりのことが多かったりします。
でも「そう来るよね」と予測が立てられるので、何かあっても落ち着いて
キツくならない対応ができるようになりました。
彼らは楽しいこと、閃いたこと、今やりたいことが優先順位の上位で、
それで輝ける人たちなのですから。
もし3分類を知らなかったら、とばっちりに会ったような、被害者意識を感じてしまうかもしれません。
3分類を知ると、心に余裕ができるのではと思います。
人生における悩みの多くは、人間関係、お金、健康面の問題でしょう。
人との円滑な関係づくりができると、ストレスが減るし、仕事もうまくいくし
健康にとってもいいですよね。
知っているかそうでないかで全然違うと、改めて実感しています。
——-
大沢理事から「リズムは使わないと分からない、使っていくと現象が現れるから」とよく言われましたが、本当にそうでした。
私も半年くらい「？」で過ごしていましたが、
常に意識はしているからなのか、現象が前倒しで現れるようになったんです。
エステサロン経営からスタートし、同業者へのコンサルやオンラインサロン運営へと展開していきましたが、その際に、「ここから1年でもう1ステージ上げよう」と売上目標を高く掲げ、絶対に達成しようと心に決めました。
そうすると、協力者が現れたんです。
私の目標金額以上のビジネスをされている方と会うことができ、その経験や知識を学ぶことができました。
ちょうど“オレンジ”のころでした。
オレンジは出会いたい人に出会う時です。
ただし間違ってはいけないのは、「リズムカラー（運気）が実現してくれる」のではないということ。
未来を決めていない人に、運気はやってきません。
自分で3年後、5年後の目標を定めて、運気をどう使うかが重要です。
未来にピンを打って、「運気に乗る」というイメージです。
もちろん行動力も必要になります。
もしうまくいっていないとしたら、じっとしているからではないでしょうか。
「“イエロー”の時期だから、これをやろう」ではなく、
「こう決めているから、だったらせっかくなら“イエロー”スタートでやろう」というように、
未来を決めて、そこに向かう行動をする、そのために運気を使いましょう。
——
キレイデザインに出会うまでは
毎日追われていたような気がします。
売上は上がっていても、心は豊かではなかったのかもしれません。
未来が見えているようで見えていないような、不安定な感じでした。
キレイデザインに出会ってからは、とてもバランスの良い将来設計ができるようになりました。
収益もですが、それ以上の副産物の方が多いかもしれません。
人間関係、生き方、人への感謝、健康…
すべて含めて、豊かな人生になったと思います。
サロンからずっと、女性の精神的、経済的自立をミッションにやってきましたが、
事業の内容が変わっても、キレイデザインを通して
さらにこのミッションの可能性を広げ、人生を描けるようになりました。
仲間、コミュニティと出会えたことも大きな財産です。
自分で人生を描ける女性たちをもっと増やしていきたいし、
それが、未来の子どもたちの希望にもなるのではと思います。
グランドマスターになってからは、
育成だけでなくコミュニティ運営も手がけるようになり
意識、視点、頭の使い方が変わりました。
講師業の方を指導する立場なので、そのために必要なスキル、ものごとの捉え方、考え方の幅が広がりました。
一人ひとりの人生に携われたり、共有できるポジションだと思えます。
メンバーそれぞれが積極的に動いてくれることにも感謝しています。
立場は違っても、関係を保てる心強い仲間たちですね。
また、異なる業界など、これまでだと接点のなかった人たちに会えることも大きな魅力です。
「キレイデザインは何に使えますか？」としばしば聞かれますが、
知ってみないと分からないと思います。
ただ、間違いなく人生を彩ってくれるものです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次はまた別のグランドマスターが登場します。お楽しみに。
【2023/10のコラム】＃03.認定校校長 八尋久恵
2023/10/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会・認定校校長の八尋久恵です。
どうぞよろしくお願いします。
キレイデザイン協会の立ち上げをお手伝いし、2015年から2022年まで会長を務め、その後、認定校の校長になりました。
現在は認定校の校長として、1400名ほどのインストラクターの指導や育成、マネジメントなどを行っています。
22歳で転職しエステティシャンになり、最初はエステのみに携わっていました。
しかしエステ業界は次第に厳しくなり、体験に来られる新規客が減っていきました。
そんな中、現場でリアルにお客さまの声を聞いていると
外見以上に人生や生き方、人間関係に悩んでいる方が多いことに気づいたのです。
外見のケアに関しては情報が増え、さまざまなコスメやエステにトライしてみたり、頼ってみることができても
「自分って何だろう」「人生このままでいいのか」という疑問への答えを見つけることは難しいのではないかと思います。
ストレスを解消しないと、肌やボディに結果は出ません。
何かないだろうか？と模索しているときに出会ったのがISDロジックです。
そこで、服部真人先生によるISDロジックの動物キャラクターを用いた講座を取り入れたところ、講座受講が3、4カ月待ちという状況になったのです。
その後、お客さまの反応を見ながら、美容業界に合うように動物キャラクターを何かに置き換えられないかと服部先生に相談。
植物や花なども検討したのですが、色と動物キャラクターが表すワードがピッタリとはまったので、
運命的に「色でいこう」ということにしました。
ここから、色でそれぞれの魅力を知り、表現する「キレイデザイン学」という
新しい形が生まれました。
でも私は、個性やリズムを知ることがゴールではないと常々伝えています。
色で人生や夢を実現することが、キレイデザイン協会のメッセージです。
エステサロンは今も続いていますが、
皆さんが、
・外見は一部であって出口ではない
・内面、外面、心面トータルでこれからの人生ワクワクキラキラし続けよう
という考え方に共感いただいている「コンセプトファン」です。
お客さまも、スタッフも。
自分の魅力と才能とバイオリズムを未来のために使うことで、
プライベートも仕事も、恋愛や結婚においても
悩みが解決し、欲求が満たされていく方、
マイナスを0でなく、一気にプラスに変えて進んでいく方を
たくさん見てきました。
誰もが天才で、天才の種類が違うだけ。
使い方次第で、すべてがいいリズムになる。
今日がいい悪いではなく、
「未来に向けてどう行動すればいいのか？」で今日の過ごし方が変わる。
キレイデザイン学のゴールは、理想の未来を手に入れることです。
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さて、自分だけでなく、相手の魅力や才能を身近なところから感じていただけるのが「3分類」で、個性のベースとなるものです。
キレイデザイン協会の認定校では、3分類を入り口として
3つのタイプのコミュニケーションの取り方の特徴を、シンプルにお伝えしています。
身近な例でご紹介すると、
家族や職場のあの人は〇〇タイプかもというイメージが湧くようで、
「分かる！」と納得され、
これだけでコミュニケーション力がアップしたという方も少なくありません。
例えば、
1から10まで丁寧に話す人はムーンタイプ。
結論から言い、とにかく話が短い人はアースタイプ。
話がやたら飛ぶ人はサンタイプ。
3タイプは基本的に生年月日で分類されますが、分からなくても
これを考慮しておくとどのタイプか推測できるので、
その人に合わせることが可能になります。
そのため、
やたら目を見て話す人（おそらくムーンタイプ）には丁寧に接客すると喜んでもらえたなど、接客や営業の成績が伸びたという声をいただいています。
保育園の先生も多く学ばれていますが、
最初は園児との関わり方に活かしていた方が、働く側の先生や職場に活用したら
人間関係が良くなった、保育士が辞めなくなった、やりがいを感じてもらえるようになったなど、園の改革につながる場合もあります。
また、合コンで急激にうまくいったという方も。
一時期、恋愛や結婚相談所のようになっている時もありました。
いずれにせよ、自分の魅力が分かり人間関係の問題が解消されると、自ずと積極性もアップするように感じます。
3分類をさらに掘り下げていくと12分類になります。
ご興味のある方は、ぜひHPをのぞいてみてくださいね。
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キレイデザインでは、リズムカラー（運気）をとても大切にしています。
未来や理想を見据える上では、ある意味、個性よりも重視しているといっても過言ではないかもしれません。
個性（タイプ）は変わらないものなので、一度認識できれば自己肯定感や相手への向き合い方に活かすことができますが、リズムは一生変わり続けるものです。
まずはどうなりたいかを定め、「そのためにはこの年のこの月にはこう動くといいよ」と導いてくれるのがリズムなので、未来からの逆算として未来日記のように使っていただきたいです。
リズムはいい、悪いではありません。
むしろ、すべていいものだと前向きに捉えて欲しいのです。
例えば
・ここで種まきをしよう。
・ここで摘み取ろう。
予測がつくから焦らないし、問題があったとしても悩みが軽減されるでしょう。
実力がなかったと落胆し過ぎず（もちろん努力は必要ですが）、ある意味リズムの特徴と受けとめることで気持ちが楽になることもあります。
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以前、人材育成に悩んでいた時期がありました。
アドバイスが響く人、響かない人がいると感じ、
「私に力がないのでは？」「育て方が間違っているのでは？」と思ったり
逆に「この人に問題があるんじゃないか？」と勘ぐってしまったり。
でも、キレイデザインによって部下の魅力が分かり気持ちがとても楽になったし
責任者や幹部育成もスピードアップし、スムーズにいくようになりました。
エステサロンでも
お客さまとの接し方がうまくいくことでスタッフが生き生きと働くようになり、それが売り上げにもつながっていきました。
店舗も増え、新規客やリピーターも順調に伸びていきました。
6、7店舗ほどの社内で実施していたことが、今では全国に広がっていることに喜びを感じています。
コロナ禍でセミナーにはオンラインを使わざるを得なくなりましたが
そのおかげで、海外に住んでいる方にも学んでいただけるポジティブなきっかけになりました。
まだテキストは日本語しかないのですが、現在、数名の方がキレイデザインを広げていこうと頑張って活動されています。
改めて、協会に立ち上げから関われたことは本当にありがたかったと感謝しています。
グランドマスターとして大沢理事長とたった2人で全国を飛び回っていたことも、
懐かしく思い出されます。
ヨーロッパでは、色が医療に用いられているそうです。
色はメンタルだけでなく、体（健康面）にも影響を与えるのだなと実感しています。
個性を知る、タイプを診断するというのはあくまでもキレイデザインの入口です。
夢を叶える、理想を実現するという出口のために、どうセルフプロデュースしていくのかをしっかりと伝えていきたいと思っています。
そのためにキレイデザイン学が役に立てればと心から願っていますし、それができるのがキレイデザイン学だと信じています。
最後まで読んでいただいてありがとうございました。
次はまたグランドマスターが登場します。ぜひ楽しみにお待ちください。
【2023/09のコラム】＃02.小笠原かおりGM
2023/09/11
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会グランドマスターインストラクターの小笠原かおりです。
2019年よりグランドマスターインストラクターになり、
現在では、横浜を拠点に、
ほぼ100%オンラインで仕事をしています。
特に女性は、ライフステージによって忙しさの度合いが大きく変わります。
オンライン起業は、女性にこそぴったりだと感じます。
キレイデザイン学を通して、そんな女性たちの働き方をサポートしたいと活動しています。
どうぞよろしくお願いします。
ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、
グランドマスターインストラクターについても少しご紹介しますね。
キレイデザイン協会には、
ベーシック講座
アドバンス講座
マスターインストラクター講座
という３つのカリキュラムがあります。
グランドマスターインストラクターは
キレイデザイン協会で資格を取得し、講師のエキスパートとして
マスターインストラクターを指導する講師です。
また、ベーシック、アドバンスも含めたすべてのカリキュラムでも講師を務めています。
エステサロンオーナー、ネイルサロンオーナー、講演家の方や、
会社員、エステティシャン、専業主婦などさまざまなキャリアを経たバラエティ豊かなメンバーがそろっています。
私自身は、通販カタログ会社で10年ほど働いていましたが
出産を機に退職、その後は専業主婦として8年を過ごしました。
子どもたち（双子です）が小学校に入ると少し余裕ができたので
もともと興味のあったインテリア関係で何かできないかと思案し、
整理収納アドバイザーとして起業することを決めました。
仕事をしていくうちに、
お客さまに喜んでもらうにはどうしたらいいんだろう？と考えるようになりました。
それまで自分の感覚だけで進めていましたので、
何か指針になるものはないものかと。
そんなとき、ISD個性心理学（＊）の投稿を見つけたんです。
おもしろそう！と思い、ホームページを見てみたところ
リンク先に「キレイデザイン」がありました。
＊同じロジックですが、ISD個性心理学はキャラクターで個性を、キレイデザインは色で個性を表現します。
とてもカラフルで、そのセンスにも、感覚的に強く惹かれました。
これが、キレイデザインとの出会いです。
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会社員時代は、無意識に自分と人とを比較していました。
「あの人にはできるのに、なぜ私はできないんだろう？」
自分にもいいところはあったはずなのに、
できない部分だけに目を向けていたように思います。
もし比べないで、個性をわかっていたら
自分の得意分野を伸ばし、もっと自信を持って取り組めていたのではと
キレイデザインを学んでからは振り返っています。
キレイデザイン学の講座を通して
・自分を知ること、他人を知ること
・みんな違うこと、それがいいこと
・コミュニケーションが土台である（解決するとさまざまなことが前向きになる）こと
・これらが、生き方すべてにつながること
を体感しました。
そして、相手がよろこぶコミュニケーションをとれるようになりました。
「よろこぶコミュニケーション」は
人との接し方、セールス、発信の仕方、LPづくり、講座の進め方など、
ビジネスにおける多くの場面で活かせます。
3分類を例にとってご紹介しますね。
キレイデザイン協会のグランドマスターは、
それぞれがコミュニティを持っています。
私もコミュニティを運営していますので、
メンバーにさまざまなお願いごとをする場面があります。
その際、
ムーンタイプには、一緒に何かをやっていこうという姿勢を示すとともに
やってもらうことで、周りがよろこんでくれるということを伝えます。
アースタイプには、とにかく自分のタイミング、ペースを大切にしてもらえることを、
サンタイプには、自由に任せることで、のびのびとアイデアを出してもらうことを意識します。
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リズムカラーは、
・行動したほうがいいとき
・長期プランを考えた方がいいとき
・準備をしたほうがいいとき
など、より良いタイミングを指南してくれるもの。
リズムカラーが分かれば今年、来年、その先も指針によって、
ワクワク未来を描けるようになります。
どう行動しよう？ で止まっている人、行動できない人にとっては、
「このタイミングでスタートした方がいいよ」
「成果を出すチャンスだよ」
と、背中を押してくれるものでもあります。
また、運気が色で表現されているので、
ファッションやメイクなどに取り入れやすい点も魅力です。
難しく考えず、楽しみながら運気を取り入れて、行動に移せるんですね。
ちなみに私は、毎月の運気の色を、ネイルカラーにするようにしています。
洋服やアクセサリーなど、ちょっとしたところでも
色を使うと変化は周りに伝わります。
「なんだかいつも楽しそう！充実してそう！」
「雰囲気が変わったね！」
それを言われることで、自己肯定感がアップします。
自信にもつながるので、講座を受けられている時点から
変わっていく方も多いんですよ。
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私にとって「キレイデザイン」の学びは
本当に楽しいものでした。
マスターインストラクター講座には
ビジネスの学びもありましたし
夢を叶える方法も詰まっていました。
2019年にグランドマスターになってからは、
その大好きだった内容を教えられるよろこびを感じています。
また同時に、コミュニティの仲間のありがたさも実感しています。
コミュニティは、安心な場、成長していく場であるとともに
お互いを応援する場でありたいと思っています。
だから、「give & giveコミュニティ」と呼んでいます。
誰かに何かをできるよろこびを大切にしている講師仲間が集まっています。
私は今年50歳。
人生後半の生き方、働き方を考えていく時期です。
皆さんにも、人と比べるのではなく、自分がどうしたいかを大事にして
幸せだと思える働き方をして欲しい。
そしてそんな方たちを、より多くサポートできればと考えています。
遊びが仕事で仕事が遊びのような働き方
つまり、「働き方=生き方」が私の理想です。
どうせ働くなら よろこんでもらえて、仲間がいて
幸せだなと感じたい。
そんな人が増えたら世の中も明るくなると信じていますので
そこにつながるように、これからも活動していきたいと思います。
キレイデザイン協会のカリキュラムを受講される方の多くが
・これからの人生、このままじゃもったいない
・なにか始めたくてうずうずしている
・自分らしい働き方、生き方はないかな
・自分の本業をもっと良くしたい
・オンラインの働き方をしたい
と感じて来ていらっしゃいます。
キレイデザインとの出会いで、
皆さんの生き方、働き方が
すてきに、幸せに変わることを祈っています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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小笠原GMの紹介ページはこちら
https://kirei-d.jp/lecturer-introduction/prof_ogasawara.php
【2023/08のコラム】＃01.認定校代表 糸山泰英
2023/08/10
メルマガ会員の皆さま、初めまして。
キレイデザイン協会の認定校である
株式会社アースインターナショナル 代表取締役の糸山泰英です。
大沢清文理事長からバトンを受け取りましたので、
キレイデザインへの思いや、私なりの活用法をお伝えできればと思っています。
どうぞよろしくお願いします。
アースインターナショナルは、今年で35年めを迎えたエステティックサロンです。
3名のエステティシャンと一緒に、小さなサロンからスタートしました。
その後ありがたいことに多店舗も叶い、現在では美容スクールなども手がけています。
キレイデザインとの出会いは20年前。
お客さまに同じ技術、知識、商材を使って施術をしているのに
結果が出る方とそうでない方がいるのはなぜだろう？という疑問がきっかけです。
原因を突き詰めていった結果
外面（エステや化粧品）、内面（食事やサプリ）だけではなく
心面（精神面）も見ていく必要があるのではないかとの結論に至りました。
当時、大沢理事長（現在）から、
人のストレスの99%は人間関係に起因しているというお話を伺い、
精神面（ストレス）が影響しているのではと考えたのです。
・自分を知り、周りを知ること
・違いをあきらかに認める＝あきらめる
キレイデザイン学をお客さまにも提供していったところ、
驚くような結果が生まれました。
スタッフも同じように、
自分を知り、お客さまを知り、その上で接客ができるよう
取り組んでいきました。
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3分類は、接客およびチームビルディングに活用しています。
お客さまがサロンにいらっしゃるのは、多くても月に2、3回ほど。
それ以外は、できればご自分でもケアをしてほしい。
ムーンタイプの方には
この化粧品をホームケアで使うと、こんな結果になりますよ
だから朝晩使ってくださいね、と丁寧に説明します。
アースタイプの方には
金額や容量、結果が出やすいというお得感など
自ら使いたいと思っていただけるようしっかりとお伝えします。
サンタイプの方には
著名人が使っていることや化粧品自体のブランド力で魅力づけをし
「ピンとくる」感覚を大事にしていただきます。
チームビルティングに関しては、
例えば、アースタイプからサンタイプには言葉が入りやすいという「リレーション」があります。
そうすると一見、アースタイプが上司で、サンタイプが部下だといいだろうと思いがちなのですが、実際にはそうではない場合もあるのです。
つまり、指示を出さないと動かない組織になってしまう可能性があるということです。
サンタイプの上司、アースタイプの部下という「逆リレーション」によって
部下が自ら動く形ができることもあります。
あくまでもケースバイケースですので、どちらがいい悪いということではありませんが、
「リレーション」と「逆リレーション」を意識することで
チームが円滑に回るようになりました。
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リズムカラーは、お客さまのモチベーションアップやストレス軽減に活かしています。
大沢理事長がよくお話されるように
リズムカラーは「生きていく上でのBGM」。
演歌が流れているときにはヒップホップを踊らないように、
リズムが異なっていると人は離れていくし、自分も壊れてしまうでしょう。
アップテンポの曲が流れているときに家に閉じこもっているのはもったいない。
リズムカラーは人生におけるバイオリズムなので
「乗る」ことがポイントです。
リズムカラーをお伝えして
・だからこんな気分なんだ
・だからすっきりしてやる気になれるんだ
と実感いただけるとうれしいですね。
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最後に、未来デザイン学についてご紹介させてください。
外面、内面、心面（精神面）に加えて、もうひとつ必要なものは「行動」です。
色の力でこれら4つのビューティを作ることを目指すのが
キレイデザイン協会の「未来デザイン学」です。
未来デザイン学では
「今までの自分は、さまざまな波はあったけれどもこれはこれで良かった」と
まず過去をきちんと整理します。
そして、これからどんな人生を送っていくのかを考え、行動に移していくことを大切にしています。
・未来の自分にリズムカラーを活用していく。
・どんなBGMが流れているかを知って、なりたい自分になっていく。
リズムカラーは行動の後押しをしてくれるものなので、
なりたい自分、送りたい人生が叶うように、これからも多くの方に伝えていければと思っています。
現在、アースインターナショナルでは、サロン現場の社員は1名のみです。
元スタッフたちはそれぞれにオーナーとなり
エステティシャンから「カラーライフプランナー」へと転換し
ビジネスパートナーとして活躍してくれています。
色の力を使って人生をプランニングする、そのアドバイスを行っています。
エステや化粧品は、あくまでも、その中のアイテムのひとつです。
私は今年58歳、「レッド」のリズムが始まった年です。
エステティック事業の新しい形を創造していきたいと考えています。
エステは本当にいいものですから
ひとつのコンテンツとして、知識、技術を継承していきたいですね。